7月26至27日，金砖国家劳工就业部长会议在重庆召开。金砖各国劳工就业部长、社会伙伴代表以及国际劳工组织、国际社会保障协会等国际组织高级官员100多人出席。人社部部长尹蔚民，重庆市委常委、常务副市长吴存荣出席会议并致辞，人社部副部长张义珍出席了会议。

尹蔚民在致辞中指出，当前，科学技术进步、经济结构调整、人口结构变化等趋势给劳动世界带来了新要求和新挑战，国际社会需要广泛凝聚共识，共谋应对良策。中国政府始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策，确保就业局势总体稳定；不断加强职业技能开发，提升劳动者就业质量；持续完善社会保障制度建设，织密扎牢民生保障网；逐步建立合理的收入增长机制，让民众更好地分享经济发展成果；着力构建和谐劳动关系，促进经济社会持续健康发展。为加强金砖国家劳工就业领域务实合作，增进金砖国家人民的福祉，尹蔚民提出五点建议：一是大力促进就业，实现包容性增长；二是促进技能开发培训，推进技能减贫；三是深化社会保障合作，实现互利共赢；四是密切劳动就业领域人文交流，共享研究成果；五是加强机制建设，完善合作平台。

这次劳工就业部长会议按照今年金砖国家领导人会晤“深化互利合作、促进共同发展，加强全球治理、应对共同挑战，开展人文交流、夯实民意基础，推进机制建设、促进共同发展”的要求，围绕劳动世界未来的治理、技能促进发展、全覆盖可持续的社会保障制度和落实过往承诺等议题进行了深入讨论。

会议强调，各国应积极促进有利于就业的经济社会发展模式，促进创新创业，建立一个更加合理有效的劳动治理体系，提高就业质量并推进实现体面劳动。会议认为，各国改进劳动法律建设，强化劳动争议处理机制，加强劳动法守法和执法体系建设，调整社会保障制度以适应新形势、新要求。

会议提出，要采取措施推动实现2030年可持续发展目标中的扶贫目标，通过技能开发实现脱贫减贫，使劳动者获得职业培训和终生学习机会，加强劳动力市场信息与技能开发政策的协调。

会议强调，全覆盖、可持续的社会保障体系对于包容性增长、体面和生产性就业、性别平等及社会融合具有重要意义。虽然金砖国家在建立健全社会保障体系方面取得了重要进展，但是在覆盖面和待遇水平上依然存在差距。

会议通过了《2017年金砖国家劳工就业部长会议宣言》，以及《金砖国家劳动世界未来的治理共同立场文件》、《金砖国家技能扶贫减贫行动计划》、《金砖国家社会保障合作框架》和《金砖国家劳动研究机构网络工作章程》四个成果文件。

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原文转自：人力资源和社会保障部