9月4日，厅长刘世伟主持召开第35次厅务会议，听取了跨省异地就医直接结算工作进展情况汇报，研究了《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》。

一、 关于跨省异地就医直接结算工作

会议听取了全省异地就医住院医疗费用直接结算工作情况汇报，研究了存在问题，对下步工作进行了安排部署。

会议指出，河南作为全国首批启动跨省异地就医直接结算的试点省份，从省内异地就医直接结算起步，逐步扩展到跨省区异地就医直接结算，做了大量卓有成效的工作，取得了阶段性成果，走在了全国前列，得到了人社部的充分肯定。

会议强调：

（一）提高认识，提升站位。做好全国异地就医直接结算工作，增强行动自觉是重中之重。一是要认识到这是一项向党的十九大献礼的政治工程。要明确任务时限、明确任务路径，加强督导调度，确保9月底前如期完成目标任务，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。二是要认识到这是一项惠及千百万群众的民生工程。接入国家平台后，将有效解决异地参保人员就医垫付报销难等现实问题，为群众就医提供更便利的条件，减轻患者“来回跑腿”和“费用垫付”的负担。三是要认识到这是一项提升医保服务质量和水平的基础性工程。做好异地就医直接结算是提升医保服务水平的重要举措。健全医疗保险制度、建立异地就医直接结算平台，有利于全民医保体系的互联互通，提高结算工作效率，为群众“病有所医、医有所保”提供更有力保障。

（二）突出重点，突破难点。要集中力量攻坚，全力推动异地就医直接结算工作圆满完成。一要确保所有医保信息系统纳入结算。这是异地就医直接结算的根本要求。我省已建立统一的城乡居民医保制度，城镇职工基本医保、原新农合、城乡居民医保信息系统整合后接入全国异地就医结算平台，存在一定风险和困难，必须高度重视。要对照部里提出的四种实现路径，采取积极稳妥的解决方案实现对接。二要确保规定的就医人员全部纳入备案。这是跨省异地就医直接结算的基础。首先，以参保职工为主，将异地安置退休人员、异地长期居住人员、常驻异地工作人员和异地转诊人员，纳入备案管理；其次，将备案管理从参保职工，逐步扩大到城乡居民医保参保人员，按时完成信息上传工作；第三，要优化备案流程，简化备案手续，做好动态维护，及时上传备案信息。三要确保跨省异地就医人员实现“一站式”结算。千方百计提高异地就医结算系统利用效率，真正将系统用起来，确保在线备案人员转出就诊流程顺利、出院结算流程顺利、跨省医保结算流程顺利，真正实现便民惠民。四要确保异地就医结算基金平稳运行。加强基本医疗保险异地就医监管，对异地就医人员与本地医保人员一视同仁，加强审核稽核，开展联审互查，加大现场核查力度。加强基金支付管理，及时做好预付金、清算资金等的归集、拨付、收款、对账等工作，确保资金流转顺畅，保障制度平稳有序运行。

同时，统筹做好城乡居民医疗保险信息系统整体“迁云”、扩大异地就医定点医疗机构覆盖范围、开展异地就医经办规程培训等工作，确保异地就医直接结算工作全面顺利开展。

（三）明晰责任，明确时限。要通过确立明晰的责任清单、路线图、时间表的方式方法，确保工作任务落实到位。一要加强组织领导。实行一把手负责制，分管领导具体负责，加强协调调度和督办。二要加强应急处置。做好应急预案，明确应对措施，确保系统正常运转，出现问题及时处置。三要加强舆论宣传。加强跨省异地就医直接结算的新闻宣传和舆论引导，加强舆情监控，避免片面解读。结合分级诊疗，正确引导异地就医需求，争取群众理解和支持，营造良好的工作环境。

二、关于《加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》

会议听取了《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）起草情况汇报，就《实施意见》提出的指导思想、实施范围、主要措施、方式方法等事项进行了研究讨论。

会议指出，《实施意见》立足助推脱贫攻坚、加强基层队伍建设实际，针对贫困地区人才匮乏现状，主动研究问题、思考问题，提出了加强和改进贫困地区事业单位公开招聘工作的具体政策和办法措施，体现了围绕中心、服务大局意识，有一定的针对性、指导性和可操作性。

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会议强调：

（一）高度重视。鼓励和引导优秀人才到贫困县乡（镇）事业单位干事创业，解决这些地区吸引和留住人才难问题，有三个方面重要意义。一是助推脱贫攻坚的需要。二是加强基层人才队伍建设的需要。三是深化人才发展体制机制改革的需要。

（二）务实可行。一要在政策上体现倾斜。二要在方法上体现创新。三要在落实中体现实效。

（三）推动落实。一要加强宣传。二要强化服务。三要跟踪指导。

会议还研究了其他事项。（豫人社）

原文链接：http://www.ha.hrss.gov.cn/

原文转自：河南人力资源和社会保障厅