今年以来，贵州省毕节市人社局坚持“输血”与“造血”并举、政策扶持与激发内生动力相结合，把职业技能培训作为“就业脱贫”的有力抓手，助力全市决战脱贫攻坚、决胜同步小康。

狠抓农村青壮年劳动力技能培训。通过整合培训资源，摸清农村青壮年培训需求，建立农村青壮年劳动力培训需求台账，强化技能实操培训，加强培训监管，加大资金投入力度，对中式烹调师、动物疫病防治员、农村电商及农村实用技术等培训工种开展培训，切实抓好农村青壮年规范化培训工作。截至目前，全市共投入培训资金4000余万元，对40736名农村青壮年劳动力进行了技能培训，6000余人训后实现稳定就业，带动近2万人脱贫。

全力推进贫困劳动力全员培训。紧紧抓住恒大帮扶和精准推进贫困劳动力全员培训的机遇，全力推进贫困劳动力全员培训工作。将以全市3个深度贫困县、20个深度贫困乡镇和529个深度贫困村为重点，对全市未就业贫困劳动能力开展全员培训。计划2017—2019年培训19.35万人，其中2017年培训4.7万人。

精准开展护工家政等紧缺劳务人员培训。通过择优选定培训机构、精准确定培训对象、规范开展技能培训，精准开展护工家政等紧缺劳务人员培训。与北京养老企业合作，在毕节成立职业技能培训学校，精准推进护工家政紧缺人员的培训输出工作。截至目前，培训护工家政紧缺人员1089人，已输出就业382人。

着力抓好创业培训。对有一定创业能力和创业经验的技能培训人员加大创业指导力度，充分了解掌握培训人员的培训需求、文化程度、从业经历等信息，有针对性地开展培训，组织现场参观，采取理论加实践的培训模式，进一步提升参训人员的创业能力。同时，从小额担保贷款、场租补贴等政策方面对创业者进行扶持，有效提高参训者的创业成功率。截至目前，共完成创业培训2710人（其中，建档立卡贫困劳动力1092人），培训后 600多人实现成功创业，带动就业2000余人。（宋儒）

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原文转自：人力资源和社会保障部