10月14日，河南省2017年机关事业单位高级技师的考评在郑州举办，当天举行的是中式烹调师的岗位技能实操考核，这种实操考试的形式首次出现在这项考评中。

2017年，河南省机关事业单位高级技师考评将在48个岗位工种中进行，其中新增24个岗位工种，包括花卉工、公路养护工、印刷工等，并加入了实操考核，业绩突出者可不受论文限制等，破格选拔优秀高技能人才。

为鼓励符合条件的技能人才参加高级技师考评，河南省采取技能竞赛、行业部门推荐等多种形式，破格选拔优秀高技能人才。技能竞赛申报条件调整为“在省辖市级以上人社部门参与组织或省人社厅认可的技能竞赛中获得三等奖以上者”。

此外，我省将更加注重岗位技能实操考核在高级技师考评中的作用。凡有条件进行岗位技能操作考核的工种，原则上都要进行实操考核。对于在本行业本领域某一方面特别突出或具有绝技绝活的特殊人才，将建立对特殊人才的有效考评机制。

记者了解到，今年，河南省调整了高级技师的申报资格条件，发表论文由原来要求的2篇调整为1篇，且不作为必备的限定条件。其中，取得与本专业相关的1项国家发明专利或2项实用新型专利，名次在前5者；完成与本专业相关的1项省辖市（厅）级以上科学技术成果，名次在前5者；获得省辖市（厅）级以上五一劳动奖章、科技荣誉称号等并保持荣誉者不受申报专业论文条件限制，文化程度也可放宽至初中。

同时，对取得中级专业技术资格满5年，且长期在职业院校、科研单位等从事实习指导教学和科研生产的专业技术人员申报高级技师考评，放宽了科研成果方面的规定。       (记者 田园)

原文转自：河南省人力资源和社会保障厅

原文链接：http://www.ha.hrss.gov.cn/