11月14日至17日，国家公务员局副局长、党组成员张义全一行6人到我省调研公务员平时考核、先进模范管理、评比达标表彰、创建示范、公务员考录等工作，省人力资源社会保障厅副厅长、省公务员局局长郭成全同志及公务员局机关相关处室负责同志参加调研。

调研组一行首先听取了河南省公务员局的工作汇报并进行了座谈交流。会议指出，河南的公务员管理工作很扎实，一是省委省政府高度重视公务员管理工作，省公务员局的机构和力量很扎实。二是省公务员局的工作积极主动，一方面落实中央的要求，一方面做了许多拓展和尝试，成效很明显。三是工作很扎实亮点比较多，河南贯彻落实中央公务员管理工作要求行动快、措施实，很重视制度建设，制度体系涵盖公务员管理的各个方面，有很多的亮点和创新。

调研组强调，要重点关注几个方面：一是深入贯彻学习党的十九大精神，认真研究谋划明年和今后一个时期公务员管理工作；二是集中精力高度重视公务员考录工作，尤其是中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员工作。三是深入研究公务员的分级分类考录问题，探索不同层级、不同类型的考录；四是发挥好考核的指挥棒作用，建立简便易行、有效管用的考核制度，同时要注重考核结果的运用，重视加强外部评价、绩效奖金等方面的激励；五是贯彻落实好新颁布的《国家功勋荣誉表彰条例》，研究如何加强正向激励，坚持严管与厚爱相结合。对于评比达标表彰项目要从严管理，充分发挥及时奖励和记功等手段，推动专项工作和重点工作的发展。

调研组先后深入到郑州市北下街社区、濮阳市司法局、安阳市汤阴县韩庄镇等机关单位、乡镇社区、公务员挂职第一书记的村庄等进行了深入座谈，听取了先进模范代表、各级公务员管理部门、公务员的意见建议。（豫人社）

原文转自：河南省人力资源和社会保障厅

原文链接：http://www.ha.hrss.gov.cn/