12月29日，刘世伟厅长在郑主持召开厅党组（扩大）会议，传达贯彻省委经济工作会议和全国人力资源社会保障工作会议精神，对明年重点工作进行部署。在郑厅领导、厅机关各处室、厅属各单位负责同志参加会议。

会议强调，要深刻领会会议精神内涵，认真抓好贯彻落实。

省委经济工作会议总结了党的十八大以来我省经济社会发展，部署了2018年全省经济工作，从全局角度对我们的各项工作提出了总体要求。全国人社工作会议总结了党的十八大以来人社工作取得的显著成效，提出了新时代人社工作新要求，部署了人社事业发展重点，是全省人社系统未来工作的重要遵循。

（一）围绕用习近平中国特色社会主义经济思想统领各项工作抓落实。要把坚持稳中求进工作总基调作为重要原则，推动高质量发展作为根本要求，深化供给侧结构性改革作为工作主线，深化改革开放创新作为动力源泉，把尽力而为、量力而行作为解决民生问题的重要遵循，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。

（二）围绕省委省政府中心工作抓落实。省委经济工作会议对全省人力资源社会保障部门提出了新要求。一是打好防范化解重大风险攻坚战。二是打好精准脱贫攻坚战。三是打好污染防治攻坚战。四是构建协同发展的现代产业体系。五是实施乡村振兴战略。六是全面深化改革开放。七是尽力而为、量力而行解决好民生问题。这些新要求与全省人力资源社会保障工作紧密相连，人力资源社会保障部门作为重要的民生保障部门，是经济社会发展的重要支撑，要围绕全省发展大局，服务省委省政府中心工作，落实好省委省政府关于全省人力资源社会保障工作的各项决策部署。

（三）围绕落实国家人社部重点工作抓落实。全国人力资源社会保障工作会议对人社领域重点工作提出了8个方面的具体要求，即全力促进就业创业、推进多层次社会保障体系建设、加快人才强国建设步伐、加强高素质专业化公务员队伍建设、稳慎推进工资收入分配制度改革、构建和谐稳定劳动关系、全面提升公共服务能力、持之以恒全面从严治党。我们一定要把这些具体要求不折不扣落到实处，为全国人力资源社会保障事业发展大局贡献河南力量。

（四）围绕河南实际抓落实。省委经济会议深刻阐述了我省当前面临的经济形势，我们要正确认识和对待，积极应对，推动全省人社工作更好更快发展。从外部环境看，全省经济社会仍然有望快速发展，更多的就业岗位、更高的财政收入，为全省人社事业发展奠定了坚实的物质基础；从宏观政策看，围绕适应把握引领经济发展新常态、贯彻落实新发展理念、推进供给侧结构性改革出台的一系列政策正在落地生效，为全省人社事业发展营造了完善的政策环境；从企业主体看，不少企业适应性和抗风险能力不断增强，参加社会保障的积极性和按时缴纳社会保险费的能力也不断提升；从市场活力看，统一高效、竞争有序的市场环境得到改善，为各类各层次人才的自由流动、竞争发展提供了有利的外部条件。

会议强调，要结合我省人社工作实际，认真谋划2018年重点工作。

（一）坚持稳中求进工作总基调，确保“四稳一进”。要把握好节奏和力度，切实做到稳住就业、稳住社保、稳住人事人才、稳住劳动关系；加大改革力度，通过改革推动事业发展不断前进。

（二）着眼于高质量发展要求，全力促进就业创业。一是落实和完善更加积极的就业政策。二是推动创业带动就业。三是统筹抓好重点群体就业。四是提升公共就业创业服务水平。

（三）围绕多层次可持续，推进完善社会保障体系建设。一是深入实施全民参保计划。二是完善社会保障制度体系。三是提高社会保障待遇水平。四是建立统一的社会保险公共服务平台。

（四）围绕“两个同步增长”，切实提高居民收入。一是深化机关事业单位工资制度改革。二是深化企业工资收入分配制度改革。三是改进和加强工资收入分配宏观调控。

（五）突出高层次高技能，推进人才强省建设。一是深入推进人才发展体制机制改革和政策创新。二是大规模开展职业技能培训。三是集聚培育高层次专业技术人才。四是进一步加大招才引智力度。

（六）围绕工作重心，抓好各项改革事项。一是加快推进“互联网+人社”。二是加快推进公共服务向基层延伸。三是持续推进“放管服”改革。

会议要求，要持续加强作风建设，夯实事业发展基础。

作风建设是人力资源和社会保障事业持续健康发展的根本保证，我们必须持之以恒地抓牢抓好，为人力资源和社会保障事业发展夯实坚如磐石的发展基础。

（一）坚持全面从严治党不动摇。一是要把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断提高政治觉悟和政治能力，坚定自觉地把党中央各项决策部署贯彻落实到位。二是要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的首要任务，准确领会精神实质和深刻内涵，坚定理想信念，武装头脑、指导实践、推动工作。三是要加强各级党组织建设，打造高素质专业化干部队伍，驰而不息推进作风建设，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。

（二）坚持服务能力建设不懈怠。一是健全公共服务体系，促进公共服务可及性和均等化，实现决策科学化、管理精准化、服务人本化。二是持续抓好窗口单位作风建设，把各级各类窗口单位打造成人民群众满意的公共服务平台，为群众提供更加优质高效便捷的公共服务。三是不断增强干部队伍服务能力，全面增强干部队伍8个本领，既要做到政治过硬，也要做到本领高强，不断提升服务人民群众的能力水平。

（三）坚持推进工作落实不折扣。一是坚持目标导向，加强协同攻坚，把各项任务目标按时保质完成好。二是开展督查督导，围绕解决制约发展的突出短板突出障碍，切实把短板变长、把弱项变强。三是注重调查研究，抓住老百姓最急最忧最怨的问题，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

（四）坚持纠正“四风”不放松。一是要紧密联系思想和工作实际，全面梳理“四风”突出问题，认真加以整改。二是各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，层层带动，为党员干部作出表率。三是要健全完善各项制度，研究贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设的具体措施和办法，加强对就业资金监管、社保业务经办、事业单位岗位管理、人事考试、职称评审等重点领域的监管，确保资金、基金、考试、干部“四安全”。（豫人社）

原文转自：河南省人力资源和社会保障厅

原文链接：http://www.ha.hrss.gov.cn/