2月28日，省人民政府副省长戴柏华到省人才交流中心视察春季大型人才招聘会，省政府副秘书长王梦飞，省人力资源社会保障厅厅长刘世伟、巡视员刘延光等陪同视察。

戴柏华副省长认真了解了互联网技术如何在招聘会上应用，仔细查看了工作人员运用手机扫描二维码求职过程的演示，围绕就业方面的问题与场内的参会单位代表、应往届毕业生进行了亲切交流，与正弘物业、富士康科技、中建七局等企业代表和求职者的交谈中，多次询问招聘岗位要求、专业对口情况、工资待遇、招聘求职效果等内容。戴柏华强调，就业是民生之本，招聘活动是促进就业的有效载体，我们要坚持以人民为中心的发展思想，进一步做好春季大型综合招聘会的安全、组织工作，不断提升招聘效果，为实现更高质量就业作出更大贡献，让更多的求职者找到自己心仪的工作。

我省春季大型综合人才招聘会已进入第5天，截至目前，已有897家企业进场招聘，提供各类岗位3.98万个，4.98万余人进场求职，2.17万余人达成初步求职意向。今年的招聘会呈现了以下特点：一是“互联网+”助力传统招聘会；二是精准就业、把脉方向；三是公益VIP职业指导贴身服务；四是招聘需求旺盛；五是初步达成意向率明显提升；六是制造业需求增幅较快；七是新行业高技能人才缺口大；八是求职关注要素变化。(豫人社)

原文转自：河南省人力资源和社会保障厅

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