近日，河南省人社厅出台“谁执法谁普法”普法责任制实施办法，进一步健全全省人社系统法治宣传教育机制，落实普法责任，做好普法工作。明确的职责任务主要有：一是建立普法责任制。各级人社部门要把普法作为全面推进人社法治建设的基础性工作，纳入本部门工作总体布局，做到与其他业务工作同部署、同落实、同检查。二是明确普法内容。突出宣传宪法，深入宣传中国特色社会主义法律体系，深入宣传党内法规，结合工作深入宣传人社领域的法律法规和规范性文件。三是做好人社系统党员干部普法教育工作。落实领导干部学法制度，坚持领导干部带头尊法学法守法用法，做好系统工作人员的普法教育工作，加强对工作人员学法用法的考试考核，完善评估机制。四是充分利用政策法规制定过程开展普法。在规章和规范性文件起草制定过程中，对拟制定的规章和规范性文件进行宣传，还要对制定规章和规范性文件所依据的法律法规进行宣传。五是注重在依法履职过程中开展普法。在组织开展重大活动、专项检查、专项行动时，要把普法作为重要环节，对普法内容、普法形式、普法责任等作出具体部署。六是建立以案释法制度。把普法教育贯穿于事前、事中、事后全过程，让群众在解决问题中学习法律知识，树立法律面前人人平等、权利义务相一致等法治观念。要通过不同形式，定期向社会发布典型案例，以案释法、以案讲法。七是创新普法工作方式方法。积极探索新型载体在普法宣传中的运用。大力推进“互联网+人社”法治宣传，构建多层次、立体化、全方位的法治宣传教育网络。

原文转自：中华人民共和国人力资源和社会保障部

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