4月16日，刘世伟厅长主持召开第2次厅务会议，听取了全厅一季度重点工作进展情况汇报，研究了当前工作中存在的主要问题，安排部署了下步工作。

会议指出，我们要认真贯彻落实省政府常务会议和全省经济运行工作电视电话会议精神，坚定信心、持续加力，确保上半年时间过半、任务过半。

会议认为，全省人社部门各项工作呈现平稳有进、开局向好态势。主要体现在“四个平稳”。就业工作平稳开局。全省新增城镇就业29.39万人，完成年度目标任务的29.4%，城镇登记失业率保持在2.89%。重点群体就业平稳有序，农村劳动力转移就业总量累计达2973万人，同比增长1.9%。创业带动就业效果明显，新增返乡下乡创业6.05万人，带动就业58.12万人。人力资源市场供需两旺，举办各类招聘会1500多场，提供岗位56.6万个，进场求职约42.4万人次，求人倍率为1.33。社会保险平稳运行。实施全民参保登记计划，澄清了全省城乡居民参保“家底”。基金规模持续增长，累计结存2839.82亿元，比上年底增加240.34亿元。社会保障能力不断增强，印发了关于进一步提高贫困人员医疗保障水平的实施意见。劳动关系平稳向好。农民工赴省讨薪案件数量、人数均大幅下降，今年一季度分别接受了国务院督查组和部际联席会议核查组对我省的检查，保障了农民工工资权益。重点事项平稳推进。 2017年度我厅牵头的两件重点民生实事圆满完成，医疗改革工作持续推进，产业园区建设取得了新进展，外国人签证制度正式实施，公立医院薪酬制度改革试点进一步扩大，全省公务员招录工作稳步推进，全厅年度考核工作顺利完成等。

关于下一阶段工作，会议强调：

（一）提高站位抓统领。要坚持做好全省人社工作总的思路是：全面贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，紧扣我国社会主要矛盾变化，按照高质量发展要求，贯彻以人民为中心发展思想，全力做好各项工作。要服务好省委、省政府总体要求，服务好全省中心工作，服务好各项重大战略实施发展。

（二）突出重点抓带动。重点民生方面，要确保就业总体稳定，提升社会保障能力，合理调整收入分配，构建和谐劳动关系。重点改革方面，按照省委全面深化改革工作整体部署，按照节点有序推进。专项工作方面，要努力推动十个工作专项的实施，压实责任推动落实。

（三）针对难题抓破解。一是关于特殊群体就业问题。进一步落实就业政策，鼓励大学生到基层就业，确保今年高校毕生就业水平不降低。二是关于中断缴费问题。要完善政策，尽量杜绝因政策原因造成的中断缴费情况。完善缴费手段，充分利用现代化手段方便缴费；同时，加强监察监管，对违反政策中断缴费的企业，加大处罚力度。三是关于居民收入趋缓问题。要提高城乡居民基础养老金月最低标准，推动企业和机关事业单位退休人员养老金同步调整工作，完善企业工资增长机制，落实机关事业单位基本工资标准正常调整机制。

（四）凝神聚力抓落实。要统筹处理好机构改革和业务工作的关系，做到职责平稳过渡、工作无缝衔接，确保机构改革和推动工作互促共进。要强化责任担当，立足工作岗位，压实工作责任，确保全年各项目标任务顺利完成。要改进工作作风，不断提高工作实效，加大“放管服”改革力度。要防范各种风险，着力防控规模性失业风险、社保基金支付风险、劳动关系领域风险、人事考试安全风险等四大风险，坚决堵住安全漏洞。

会议还研究了其他事项。（豫人社）

原文转自：河南省人力资源和社会保障厅

原文链接：http://www.ha.hrss.gov.cn/