关于我们

合作

邮箱

帮助

咨询电话:0371-63688959

2018年河南省健康管理师理论知识三级:每日一练(6月4)
更新时间:2018/6/4
分享到:

1、健康风险评估的目的是( ABCDE )

  A、帮助个体认识健康风险

  B、制订个体化的健康干预措施

  C、评价干预措施的有效性

  D、鼓励和帮助人们修正不健康的行为

  E、筛选高危人群

2、健康风险评估包括的三个基本模块是( ACD )

  A、问卷

  B、病历记录

  C、危险度计算

  D、评估报告

  E、生命质量评估

3、属于癌症早期征兆的是( ABCE )

  A、出现便血

  B、皮肤伤口经久不愈

  C、非哺乳期的妇女乳头溢液

  D、肢体麻木

  E、疣或黑痣增大或破溃,变色或隆起

4、WHO关于健康的定义(C)

  A.健康是每天生活的资源,并非生活的目的。健康是社会和个人的资源,是个人能力的体现

  B.健康是每天生活的目的,不是社会和个人的资源,也不是个人能力的体现

  C.健康是一种躯体、精神与社会和谐融合的完美状态,而不仅仅是没有疾病或身体虚弱

  D.健康是一种躯体、精神、社会和谐融合、思想道德的完美的状态,而不仅仅是没有疾病或身体虚弱

  E. A和C

5、某成年糖尿病患者,男性,身高170cm,体重70kg,从事轻体力活动。该患者每日总能量约为(D)

  A.2100Kcal B.1950 Kcal C.2450 Kcal D.1400 Kcal E.1200 Kcal

6、健康风险评估的目的是(E)

  A.帮助个体认识健康风险,指定个体的健康干预措施

  B.评价干预措施的有效性 C.鼓励和帮助人们修正不健康的行为

  D.筛选高危人群 E.以上均正确

 7、最能反应医患关系的表述是(B)

  A、陌生人关系

  B、信托关系

  C、主动-被动关系

  D、类是父子的关系

8、传播不具备的特点是(C)

  A、符号性 B、社会性 C、主动性 D、共享性

9、糖尿病的健康教育方式不包括(C)

  A、多层次的知识讲座

  B、多途径的社会宣传

  C、学会寻找病因

  D、咨询服务

10、下列不属于人际沟通的是(A)

  A、沟通过程是交际系统的个性活动

  B、沟通的内容与双方的关系相统一

  C、沟通的表现包括信息反馈和互动

  D、沟通的双方都可以是积极的主体

11、描述行为与生活方式因影响健康的因素不正确的是(C)

  A、行为与生活方式因素是影响健康的最主要因素

  B、生活方式是在一定环境条件下形成的生活意识和生活行为习惯的总和

  C、生活方式指建立文化继承、社会关系、个性特征综合因素基础上灵活多变的行为方式

  D、不良行为和生活方式是致使人群现代生活方式病患病率和死亡率不断增高的主因

12、《》不能提供能量(B)

  A、碳水化合物 B、维生素 C、蛋白质 D、脂肪

13、人体缺乏维生素A主要会引起(A)

  A、夜盲症 B、脚气病 C、心血管疾病 D、口腔疾病

14、2型糖尿病人的病因是(D)

  A.胰岛B细胞受损

  B.单个基因异常

  C.自身免疫

  D.由多个遗传基因和多种生活习惯的负荷相互作用所引起的

  E.以上都不是

15、生命论理学的基本原则有(E)

  A.不伤害/有利原则

  B.关怀原则

  C.尊重原则

  D.公正原则

  E.A和C和D

16、健康管理的服务内容和工作流程必须依据(E)

  A.循证医学的标准

  B.循证公共卫生的标准

  C.业内最权威的专家意见

  D.学术界还没有公认的预防和控制指南及规范 E.A和B

17、在2006中国保险监督管理委员会针对商业健康保险的经营而出台的《健康保险管理办法》中,明确了商业健康保险的分类与定名规则。在中国目前的商业健康保险市场内,按保障范围不同可划分为( ABDE )

  A、疾病保险

  B、医疗保险

  C、意外伤害保险

  D、护理保险、

  E、失能收入损失保险

18、小概率事件的概率为 ( AE )

  A.P≤0.01

  B.P≤0.02

  C.P≤0.03

  D.P≤0.04

  E.P≤0.05

19、在制定个体化的健康干预措施时应着重区分引起健康问题的 ( ABCD )

  A.行为与非行为因素

  B.可修正和不可修正冈素

  C.重要行为与非重要行为

  D.高可变与低可变行为

  E.敏感行为与不敏感行为

 
 欢迎关注河南职业技能鉴定考试公众号:hnzyks,及时掌握最新考试资讯热点

 

热点公众平台微信号(微信号:hnzyks)

 

热点微信客服(微信号:hnzyzgpx)

 

河南职业资格培训网http://www.hnzyzgpx.com,为河南省职业技能鉴定,推荐的网上报名和网络课程培训机构。其主要职能是针对河南省内相关的职业资格(技能人员职业资格人力资源管理师、育婴师、劳动关系协调员、健康管理师、电工、焊工、木工、架子工、车工、美容师、美发师、茶艺师等;专业技术人员职业资格(预报名):会计职称(初/中级)、经济师(初/中级)、消防工程师、社会工作者、教师资格证等)考试项目服务于考生,致力于促进考生的知识技能的掌握,在考生参加职业证书考试前,进行的统一、专业的网络课程教育培训,以提高职业技能培训质量以及考试通过率。

河南省职业技能鉴定考试网上报名平台报名流程:

登录报名平台(http://bm.hnzyzgpx.com/)→填报信息→报名资格待审→审核通过→缴费及现场确认→提交材料→领取准考证→正常考试

人力资源管理师

健康管理师

心理咨询师

最新资讯

 

欢迎扫描关注↓↓↓及时获取报名、成绩、证书等动态!发现更多不一样。

  • 微信公众号

  • 微信客服

  • 微信视频号

  • 人力资源师交流群

  • 心理咨询师交流群

  • 公共营养师交流群