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漯河市人社系统安排部署脱贫“百日攻坚行动”
更新时间:2018/10/17
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近日,漯河市人社系统召开脱贫攻坚工作会议,安排部署脱贫“百日攻坚行动”。“百日攻坚行动”于9月下旬启动,至12月底结束,分安排部署、集中攻坚、巩固提升三个步骤开展。攻坚重点,一是加大培训力度。落实贫困劳动力项目制培训政策,对于取得培训合格证的贫困劳动力落实每天30元培训补贴,对于培训达到200人以上、500人以上的培训机构,分别给于5万元、10万元的一次性培训奖补,鼓励全市各职业培训机构积极参与贫困劳动力培训,力争做到所有有意愿的贫困劳动力能训尽训,接受培训劳动力达到贫困劳动力总量的80%。二是多渠道安置就业。表彰奖励一批就业创业扶贫基地,提升扶贫基地带贫能力。加强与企业沟通联系,广泛搜集适合贫困劳动力的岗位信息,采取举办专场招聘会、送岗位上门入户等形式,促进贫困劳动力尽快就业;每人提供就业信息不少于3次;对年龄大、身体残疾等外出就业困难的贫困家庭劳动力,实行公益性岗位兜底,实现有劳动能力的贫困户就业率达到100%。三是加强医保援助。全面落实困难群众大病补充医保政策,确医保政策落实到位,做到应保尽保,应享尽享。四是加大宣传力度。通过专题培训、以会代训、以考促学等多种形式,提升本部门工作人员扶贫知识掌握程度;采取多种形式宣传就业、医保政策,不断扩大政策知晓度,确保政策宣传全覆盖;选树一批自立自强的先进典型,激发内生动力;做好脱贫攻坚信息上报工作,每月被省媒体采纳不少于5篇以上。五是抓好驻村帮扶。发挥单位后盾作用,帮助临颍县台陈镇祁庄村建立农民工创业园,通过本村加工、大蒜种植等产业带动就业。做好精神扶贫工作,以爱心超市为抓手,鼓励引导贫困劳动力自立自强,形成健康向上的生活方式。抓好社会扶贫工作,引导企业、乡贫机关党支部通过结对帮扶等形式,参与村里脱贫攻坚,营造八方来援促脱贫的社会氛围。(漯河市人力资源和社会保障局)

原文转自:河南省人力资源和社会保障厅

原文链接:http://www.ha.hrss.gov.cn/

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