近日，漯河市人社系统召开脱贫攻坚工作会议，安排部署脱贫“百日攻坚行动”。“百日攻坚行动”于9月下旬启动，至12月底结束，分安排部署、集中攻坚、巩固提升三个步骤开展。攻坚重点，一是加大培训力度。落实贫困劳动力项目制培训政策，对于取得培训合格证的贫困劳动力落实每天30元培训补贴，对于培训达到200人以上、500人以上的培训机构，分别给于5万元、10万元的一次性培训奖补，鼓励全市各职业培训机构积极参与贫困劳动力培训，力争做到所有有意愿的贫困劳动力能训尽训，接受培训劳动力达到贫困劳动力总量的80%。二是多渠道安置就业。表彰奖励一批就业创业扶贫基地，提升扶贫基地带贫能力。加强与企业沟通联系，广泛搜集适合贫困劳动力的岗位信息，采取举办专场招聘会、送岗位上门入户等形式，促进贫困劳动力尽快就业；每人提供就业信息不少于3次；对年龄大、身体残疾等外出就业困难的贫困家庭劳动力，实行公益性岗位兜底，实现有劳动能力的贫困户就业率达到100%。三是加强医保援助。全面落实困难群众大病补充医保政策，确医保政策落实到位，做到应保尽保，应享尽享。四是加大宣传力度。通过专题培训、以会代训、以考促学等多种形式，提升本部门工作人员扶贫知识掌握程度；采取多种形式宣传就业、医保政策，不断扩大政策知晓度，确保政策宣传全覆盖；选树一批自立自强的先进典型，激发内生动力；做好脱贫攻坚信息上报工作，每月被省媒体采纳不少于5篇以上。五是抓好驻村帮扶。发挥单位后盾作用，帮助临颍县台陈镇祁庄村建立农民工创业园，通过本村加工、大蒜种植等产业带动就业。做好精神扶贫工作，以爱心超市为抓手，鼓励引导贫困劳动力自立自强，形成健康向上的生活方式。抓好社会扶贫工作，引导企业、乡贫机关党支部通过结对帮扶等形式，参与村里脱贫攻坚，营造八方来援促脱贫的社会氛围。（漯河市人力资源和社会保障局）
原文转自：河南省人力资源和社会保障厅
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