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河南省劳动人事争议裁审衔接工作座谈会在郑召开
更新时间:2018/11/23
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 近日,全省劳动人事争议裁审衔接工作座谈会在郑召开。杨韫副厅长、省高级人民法院副院长史小红出席会议并讲话。

 会议指出,近年来,全省各级人社部门和人民法院积极加强裁审衔接,取得了较好的社会效果和法律实践效果。同时,也存在着裁审衔接机制不完善,争议受理范围不一致、法律适用标准不统一、程序衔接不规范等问题,需进一步提高认识。

 会议要求,要积极探究和把握裁审衔接工作规律,尽快建立健全我省的裁审受理范围一致、裁审标准统一、裁审程序有效衔接的新规则新制度。做到统一裁审受理范围、法律适用标准,规范受理程序、保全程序、执行程序,坚持联席会议、信息共享、联合培训、案例指导、重大案件预警通报等“五项制度”,实现案件信息互通和数据共享。会议强调,要加强组织领导,及时总结推广实践经验,发挥典型引路作用;加强与人民法院沟通衔接,推动落实好劳动人事争议裁审衔接各项工作制度,形成工作合力;加强自身建设,积极推进裁审衔接机制建设。

 座谈会围绕裁审衔接程序性问题、劳动关系认定、劳动报酬、经济补偿、社会保险待遇等劳动争议裁审工作等热点、难点问题进行广泛深入讨论,形成了共识。

 各省辖市劳动人事争议仲裁院负责同志及业务骨干、省高院及部分中院的有关同志参加会议。(豫人社)

原文转自:河南省人力资源和社会保障厅

原文链接:http://www.ha.hrss.gov.cn/

 

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