关于我们

合作

邮箱

帮助

咨询电话:0371-63688959

健康管理师考试三级《理论知识》模拟练习题:每日一练(12月14日)
更新时间:2019/12/14
分享到:

一、 共用题干单项选择题

题目一:某社区健康管理师针对辖区的慢性病患者开展健康指导活动。某高血压 患者体重 70kg,以每小时 4km 的速度快走 30 分钟,代谢当量=3kcal/(h

•kg)。

1. 他的能量消耗是:

A.210kcal

B.105kcal

C.120kcal

D.360kcal

E.280kcal

【答案】B。解析:体力活动能量消耗的计算:举例:体重 70kg,每小时 4km 的速度快走 30 分 钟(0.5 小时),代谢当量=3kcal/(h•kg),能量消耗为:70×3×0.5=105(kcal)。故本题选 B。

2. 为该社区制定的健康教育计划提出了“经过半年的干预,辖区 80%的成年人 能做到每年测量 1 次血压”,这个目标属于:

A.健康目标

B.认知目标

C.政策目标

D.总目标

E.行为目标

【答案】E。解析:根据预期的健康教育效果,又可以将具体目标分为认知目标、行为目标、健康 目标 3 类。行为目标:在项目执行 3 年后使项目地区 75%的成年人能做到每年测量 1 次血压; 在项目执行 3 年后使项目地区 90%的高血压患者能遵从医嘱服药。故本题选 E。

3. 该社区决定创立无烟社区,规定社区公共场所内一律禁止吸烟,这属于:

 A.文化策略

B.教育策略

C.环境策略

D.服务策略

E.政策策略

【答案】E。解析:政策策略:政策策略从两方面作用于人群的健康行为:①政策可以支持并促使这些行为得以实现。例如,某企业创立无烟单位,规定全企业办公区一律禁止吸烟,此规定在很 大程度上限制了员工的吸烟行为。②政策策略可以通过影响资源配置、环境改善,从而促进健康行为甚至健康。例如在企业开展预防心脑血管病的健康教育项目中,有了职工运动健身的愿望, 有了必要的设施和场地,如果没有调整工作时间的政策支持,人们依然难以真正去运动,因此, 需要制定有关工间操作制度、轮班制度,确保员工有时间做运动。故本题选 E。

4. 针对群体的烟草干预,最重要的干预措施:

A.拒吸第一支烟

B.研究和推广有效的戒烟方法和戒烟产品

C.加强健康教育,普及烟草危害知识

D.限制吸烟和劝阻别人戒烟

E.建立行为危险因素监测系统

【答案】A。解析:针对群体的烟草干预措施,拒吸第一支烟对控制吸烟率是最为重要的,重点干 预人群是青少年人群。故本题选 A。

5. 当听到高血压患者“烟为路酒为桥”的说法时,社区健康管理师摇头、皱眉, 这属于:

A.书面反馈

B.积极性反馈

C.消极性反馈

D.模糊性反馈

E.语言反馈

【答案】C。解析:消极性反馈:作出不赞同、不拥护、不支持或反对的反应,是一种消极性反 馈,如说“不行!”“不对!”“我不同意!”等,或以摇头、皱眉等表情或动作来表示。故本 题选 C。

题目二:某社区卫生服务中心拟对该社区糖尿病患者进行规范化健康管理,计划 通过门诊、体 检、调查及家访等筛查糖尿病患者及高风险人群,建立健康档案, 制定诊疗计划及健康处方,社 区居民孙女士,身高 165cm,体重 70kg。

6. 若孙女士的空腹血糖为 7.1mmo/L,糖负荷后 2 小时血糖为 12.1mmo/L,则社 区卫生服务中心每年为其提供的免费空腹血糖检测次数至少为:

A.2 次

B.1 次

C.4 次

D.3 次

E.5 次

. 答案】C。解析:该女士空腹血糖为 7.1mmo/L,糖负荷后 2 小时血糖为 12.1mmo/L,根据糖尿病诊断标准,即可以诊断为糖尿病患者,针对糖尿病患者,所在社区卫生服务中心 每年为其提供的免费空腹血糖检测次数至少为 4 次。故本题选 C。

7. 根据国家基本公共卫生服务规范(第三版)中的《2 型糖尿病患者健康管理 服务规范》,对于确诊的 2 型糖尿病患者,建议每年空腹血糖的检测频率至少:

A.半年 1 次

B.2 年 1 次

C.1 年 3 次

D.1 年 1 次

E.1 年 4 次

【答案】E。解析:对于确诊的 2 型糖尿病患者,每年提供 4 次免费空腹血糖检测,至少 进行 4 次面对面随访,每 3 个月至少随访 1 次。故本题选 E。

8. 孙女士的 BMI 是:

A.29.7km/m2

B.23.7km/m2

C.27.7km/m2

D.21.7km/m2

E.25.7km/m2

【答案】E。解析:体质指数(BMI)是一种计算身高比体重的指数。BMI 的计算方法:BMI=体重 (kg)/身高(m)2。计算孙女士的体质指数 BMI=

70/1.652=25.7。故本题选 E。

 
欢迎关注河南职业技能鉴定考试公众号:hnzyks,及时掌握最新考试资讯热点

热点公众平台微信号(微信号:hnzyks)

热点微信客服(微信号:hnzyzgpx)

河南职业资格培训网http://www.hnzyzgpx.com,为河南省职业技能鉴定,推荐的网上报名和网络课程培训机构。其主要职能是针对河南省内相关的职业资格(技能人员职业资格人力资源管理师、育婴师、劳动关系协调员、健康管理师、电工、焊工、木工、架子工、车工、美容师、美发师、茶艺师等;专业技术人员职业资格(预报名):会计职称(初/中级)、经济师(初/中级)、消防工程师、社会工作者、教师资格证等)考试项目服务于考生,致力于促进考生的知识技能的掌握,在考生参加职业证书考试前,进行的统一、专业的网络课程教育培训,以提高职业技能培训质量以及考试通过率。

河南省职业技能鉴定考试网上报名平台报名流程:

登录报名平台(http://bm.hnzyzgpx.com/)→填报信息→报名资格待审→审核通过→缴费及现场确认→提交材料→领取准考证→正常考

 

人力资源管理师

健康管理师

心理咨询师

最新资讯

 

欢迎扫描关注↓↓↓及时获取报名、成绩、证书等动态!发现更多不一样。

  • 微信公众号

  • 微信客服

  • 微信视频号

  • 人力资源师交流群

  • 心理咨询师交流群

  • 公共营养师交流群