1月13日，全省人力资源社会保障工作会议在郑州召开。会议全面贯彻省委十届十次全会和省委经济工作会议精神，落实省“两会”和全国人力资源社会保障工作会议部署，总结工作，分析形势，安排2020年重点任务。会议首先传达了尹弘代省长调研指导人社工作时的讲话精神和戴柏华副省长对人社工作的批示。刘世伟厅长作了题为《坚定信心 奋勇争先 为谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章贡献人社力量》的工作报告。李甄副厅长主持会议。厅党组成员围绕各自分管工作对2020年重点工作任务进行了细化，压实了责任。郑州、洛阳、平顶山、鹤壁、濮阳、信阳、焦作7个省辖市在会上作了经验交流。
会议指出，2019年，全省人社系统坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，全力推进人社事业高质量发展，各项工作取得显著成绩。就业局势保持总体稳定，积极就业政策落地见效，创业活动持续激发，援企稳岗加力增效，就业服务不断优化，连续两年受到国务院督查激励。社会保障能力不断增强，降费政策成效明显，制度改革取得突破，待遇水平稳步提高。人才人事工作成效显著，人力资源优势更加厚植，招才引智名片更加靓丽，人才工作体制机制更加完善。劳动关系和谐稳定，根治欠薪取得扎实成效，劳动关系调整平稳有序，调解仲裁效能稳步提高。人社扶贫措施落地见效，就业扶贫载体更加丰富，技能扶贫作用更加凸显，社保扶贫兜底更加有力。系统行风进一步转变，“放管服”改革进一步深化，窗口单位作风建设进一步加强，“互联网+人社”信息系统进一步完善。主题教育扎实开展，政治理论素养显著提升，工作作风不断改进。
会议认为，当前国内外环境复杂严峻，风险挑战明显上升，要深刻领会习近平总书记对人社工作的重要指示和考察调研河南时的重要讲话精神，辩证分析当前国内外形势变化对人社工作带来的挑战机遇，牢牢把握全面建成小康社会对人社工作提出的政治要求，认真贯彻省委省政府和人社部对人社工作提出的目标任务，不断增强思想自觉政治自觉行动自觉，努力推动工作取得新进展。
会议强调，2020年重点做好七个方面工作。一是紧盯重点群体就业，全力稳定就业局势。研究制定我省《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》等政策措施；打好“降、返、补”组合拳，实施职业技能提升行动，以“先进制造业和战略性新兴产业技能提升计划”“现代服务业技能提升计划”等13个专项计划为重点，完成补贴性培训200万人次；狠抓高校毕业生、农村劳动力、退役军人、下岗职工等重点群体就业，确保零就业家庭动态清零；通过创业带动就业，加大返乡创业支持力度，建设完善返乡创业综合服务中心；强化服务稳就业，实现“互联网+就业创业”信息系统全覆盖；加强监测稳就业，推动公共就业服务精准化、便捷化。二是注重保障能力提升，持续深化社会保险制度改革。深化制度改革，全面推进企业职工养老保险省级统筹，全面实现城乡居民基本养老保险基金省级管理，进一步落实工伤保险省级统筹，启动实施失业保险省级统筹工作；稳步提高待遇，完善城镇职工和城乡居民基本养老金合理调整机制。三是服务经济社会发展，全面加强人才人事工作。加强技能人才队伍和专业技术人才队伍建设，深入推进人才分类评价和职称制度改革，优化归国留学人才和外籍人才服务，拓展博士后工作平台；深化事业单位人事制度改革和工资制度改革，全面推进公立医院薪酬制度改革，加快建设事业单位人事管理信息化平台。四是聚焦根治欠薪目标，注重防控劳动关系风险。实施根治欠薪行动，加大农民工工资支付监管系统推广应用力度，畅通举报投诉渠道，加大监察执法和惩戒力度；实施劳动关系“和谐同行”行动，加强企业工资分配宏观调控和指导，进一步完善国有企业工资收入分配制度体系。五是压实人社扶贫责任，全面打赢脱贫攻坚硬仗。聚焦深度贫困地区和特殊贫困群体，扎实推进就业、技能、社保、人才人事和定点扶贫，全面打赢脱贫攻坚战。六是优化便民利民服务，持续加强行风建设。聚焦群众反映强烈的社保关系转移接续、工伤认定等事项，进一步压缩办事时限，提升服务质量；建立健全人社公共服务标准体系，加快推进“互联网+政务服务”，基本实现重点领域和高频事项“一网一门一次”办理。七是坚持工作专项突破，带动人社事业整体提升。实施新增城镇就业110万人、援企稳岗、职业技能提升、企业职工养老保险基金省级统收统支、返乡创业提升、农民工欠薪根治、招才引智创新发展、事业单位人事管理信息化平台建设、打赢人社扶贫硬仗、人社系统干部能力提升等“十个专项”，以重点突破带动全面工作开展。
会议要求，全省各级人社部门要切实提高政治站位，不断完善领导协调机制、评价激励机制、专班推进机制，加强风险防控，提升治理效能，全力以赴抓好各项工作落实。
会议期间，与会人员围绕工作报告进行了分组讨论。
各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局主要负责同志，部分省直单位人事处长，厅机关副处级以上干部，厅属单位党政负责同志等参加会议。（豫人社）
原文转正：河南省人力资源和社会保障厅
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