某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公众号推广员工健身活动.在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械.实行工间操制度等方案，预期通过一年的努力，员工的锻炼率有所提高。

1.设置健身器械属于健康教育干预的何种策略

A.政策策略

B.倡导策略

C.教育策略

D.环境策略

E.传播策略

答案：D

2.实行工间操制度属于健康教育干预的何种策略

A.传播策略

B.倡导策略

C.环境策略

D.教育策略

E.政策策略

答案：E

3.这个计划的目标忽略了

A.变化程度

B.区域

C.内容

D.对象

E.时间

答案：A

健康风险评估一般包括三个基本模块：问卷、危险度的计算以及信息反馈(评估报告)，请回答下列问题。

1.健康风险评估的问卷是信息收集的一个重要手段，但一般不包括的信息有

A.个人及家族健康史

B.个人压力与健康认知等方面的信息

C.与疾病相关的人群公共卫生指标

D.生活方式信息

E.生理生化指标信息

答案：C

2.危险度的计算主要包括下列哪两种方式

A.Framingham原始模型和简化模型

B.发病率计算和患病率计算

C.单因素回归模型法和多因素回归模型法

D.单因素加权法和多因素模型法

E.单因素模型法与多因素加权法

答案：D

欢迎关注河南职业技能鉴定考试公众号：hnzyks，及时掌握最新考试资讯
公众平台微信号（微信号：hnzyks）	扫码咨询客服（微信号：17796661846，  QQ号：1417264461）