企业人力资源管理师综合评审测试题一企业人力资源管理师综合评审测试题一

企业人力资源管理师综合评审测试题一

更新时间：2014/11/7

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　　综合评审测试题概括
　　1、分析人力资源供求平衡
　　2、制定人力资源管理制度的基本要求
　　3、人员招聘应注意的问题
　　4、企业员工方法分析
　　5、拟定员工工作岗位说明书
　　6、劳动争议仲裁的原因分析如何防止和减少
　　7、员工培训方法分析
　　8、分析绩效考核的考评方法和绩效考核的问题
　　9、论述企业员工培训方法的选择
　　10、当前绩效管理存在的问题并提供改进的方法和措施

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