1 [单选题] 在岗位评价的方法中，因素比较法是由（ ）衍化而来。
A.分类法
B.分值法
C.排序法
D.评分法
参考答案：C
参考解析：
在岗位评价的方法中，因素比较法是由排序法衍化而来的。它也是按要素对岗位进行分析和排序。
2 [单选题] 下列关于职工代表大会制度的说法，错误的是（ ）
A.非国有企业主要实行民主协商制度
B.职工代表大会主要在国有企业中实行
C.职工大会和民主协商是并行不悖的制度
D.职工代表大会制度是对企业管理的替代
参考答案：D
参考解析：
通过职工代表大会这一制度实现对企业的民主管理，是职工对企业管理的参与，而不是对企业管理的替代。
3 [单选题] 职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为（ ）
A.组织参与
B.岗位参与
C.个人参与
D.合理化建议
参考答案：A
参考解析：
组织参与即职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度。
4 [单选题] 职工代表大会的职权不包括（ ）
A.推荐选举权
B.审议建议权
C.重大决策权
D.审议决定权
参考答案：C
参考解析：
职工代表大会的职权具体表现为以下几个方面：(1)审议建议权。(2)审议通过权。(3)审议决定权。(4)评议监督权。(5)推荐选举权。
5 [单选题] 工作时间的种类不包括（ ）
A.标准工作时间
B.不定时工作时间
C.缩短工作时间
D.灵活性工作时间
参考答案：D
参考解析：
工作时间的种类包括：(1)标准工作时间。(2)缩短工作时间。(3)计件工作时间。(4)综合计算工作时间。(5)不定时工作时间。
6 [单选题] 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（ ）与企业签订。
A.职工代表
B.企业人事部门
C.法人代表
D.职工所在部门负责人
参考答案：A
参考解析：
集体合同的当事人一方是企业，另一方当事人不能是劳动者个人或劳动者中的其他团体或组织，而只能是工会组织代表劳动者；没有建立工会组织的，则由劳动者按照一定的程序推举的代表为其代表。
7 [单选题] 劳动行政部门在收到集体合同文本之日起（ ）内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.7日
B.10日
C.15日
D.20日
参考答案：C
参考解析：
劳动行政部门在收到集体合同的l5日内未提出异议的，自第16日起，集体合同自行生效。
8 [单选题] （ ）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。
A.标准工作时间
B.不定时工作时间
C.计件工作时间
D.综合计算工作时间
参考答案：C
参考解析：
计件工作时间是以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间，是标准工作时间的转化形式。
9 [单选题] 在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为（ ）类别。
A.10个
B.15个
C.20个
D.30个
参考答案：C
参考解析： 工伤事故按伤害类别分为20种。
10 [单选题] 劳动能力鉴定中，对生活自理障碍的等级鉴定，不包括（ ）
A.生活大部分不能自理
B.生活完全不能自理
C.生活少部分不能自理
D.生活部分不能自理
参考答案：C
参考解析：
生活自理障碍分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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