1 [单选题] 上级所能提供给员工的最高水平的培训支持是（ ）。
A.支持员工参与培训
B.分析员工的培训需求
C.在培训中担任教导者
D.创造应用培训技能的工作环境
参考答案：C
参考解析： 答案:C 新教材 P239
2 [单选题] 一般情况下，（ ）能为员工提出最为平等的评价和建议。
A.客户
B.同级
C.直接上级
D.人力资源管理部门
参考答案：B
参考解析： 答案:B 新教材 P289
3 [单选题] 企业绩效管理的主体因素是（ ）。
A.考评对象
B.绩效指标
C.考评方法和程序
D.考评结果
参考答案：A
参考解析： 答案: A 新教材 P322
4 [单选题] KPI的精髓是（ ）。
A.强调系统管理
B.重视人的因素
C.提出了量化考核的理念
D.将业绩指标和战略挂钩
参考答案：D
参考解析： 答案:D 新教材 P(无)
5 [单选题] 在完成（ ）时，要用百分比注明部门对 KPI 的承担程度。
A.战略地图
B.SWOT分析
C.目标分解xx图
D.任务分工矩阵
参考答案：D
参考解析： 答案:D 新教材 P336
6 [单选题] 关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是（ ）。
A.明确性原则
B.可塑性原则
C.可达成原则
D.相关性原则
参考答案：C
参考解析： 答案:C 新教材 P338
7 [单选题] WAI 和（ ）有关。
A.岗位
B.能力
C.职位级别
D.工作态度
参考答案：D
参考解析： 答案:D 新教材 P343
8 [单选题] 与胜任特征模型关系最为紧密的是（ ）。
A.PCI
B.NNI
C.KPI
D.WAI
参考答案：A
参考解析： 答案:A 新教材 P344
9[单选题] 企业的 NNI 考评一般是由（ ）通过否决考评来进行的。
A.总经理
B.人力资源部
C.绩效管理委员会
D.绩效日常管理小组
参考答案：C
参考解析： 答案:C 新教材 P359
10 [单选题] 在绩效矩阵中，（ ）共同决定了员工工资增长的幅度。
A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平
B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率
C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率
D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
参考答案：C
参考解析： 答案:C 新教材 P370
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