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喜讯!构建招才引智创新发展长效机制入选河南省首届经济体制改革十大案例 具有“全国率先”或“示范推广”的特点
更新时间:2020/5/9
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编者按:近日,“首届河南经济体制改革十大案例”评选结果揭晓,“河南构建招才引智创新发展长效机制”入选十大案例。我省连续两年成功举办第一、二届中国·河南招才引智创新发展大会,为引才聚才建强平台、畅通渠道,成效显著,招才引智创新发展名片更加靓丽,构建招才引智创新发展长效机制的做法具有“全国率先”或“示范推广”的特点。5月8日,《河南日报》对此进行了报道,现予以转载。

我省首届经济体制改革十大案例揭晓

具有“全国率先”或“示范推广”的特点

5月7日,记者从省经济体制改革专项小组办公室获悉,“首届河南经济体制改革十大案例”揭晓,入围案例充分体现了我省深化经济体制改革落实、探索、创新的成果。

据介绍,经济体制改革主要涵盖放管服改革、国资国企改革、要素市场化配置改革以及财税、金融和科技体制改革等领域。此次评议旨在“及时总结和推广基层探索创新的好经验好做法”。

此次入围的经济体制改革十大案例分别是:河南构建招才引智创新发展长效机制;我省强力推进人员编制“减县补乡”改革;以“三个一”为引领,推进投资审批制度改革3.0版;河南自贸试验区郑州片区探索跨境电商“多模式综合监管”模式;在全国率先实现政府隐性债务审计全覆盖,服务打好防范化解重大风险攻坚战;郑煤机不断深化改革、坚持自主创新,努力迈向世界一流;在全国率先推行企业登记实名验证,打造公平有序市场准入环境;洛阳市实施“四个创新”、构建“四大体系”,以科技金融深度融合助推创新驱动发展;新乡市奋力做好水资源税改革试点工作的“加法”与“减法”;兰考县普惠金融“一平台四体系”模式的探索实践。

省经济体制改革专项小组办公室相关负责人说,“首届河南经济体制改革十大案例”从解决实际问题的角度出发,将问题导向与目标导向相结合,有的案例是对中央顶层设计的创新性落实,有的案例是根据本地实际改革需求进行的差异性、原创性探索,具有“全国率先”或“示范推广”特点。(记者 栾姗)

原文转至:河南人力资源和社会保障厅

        原文链接:http://hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef140825e3728f01261bdbf06e012f/e22a1d6f6879482da070f4ea26ff7f54.html

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