1 [单选题] 《劳动合同法》重在保护（ ）的合法权益
A.企业
B.工会
C.劳动者
D.行业协会
参考答案：C
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2 [单选题] 张某为某单位全日制员工，入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应向张某总共支付（ ）的工资。
A.8个月
B.12个月
C.15个月
D.16个月
参考答案：C
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3 [单选题] 集体谈判的不确定性范围位于（ ）之间。
A.工会的上限和雇主的下限
B.工会的上限和雇主的坚持点
C.雇主的坚持点和工会坚持点
D.工会的坚持点和雇主的下限
参考答案：A
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4 [单选题] 当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于（ ）
A.权利争议
B.利益争议
C.司法争议
D.社会保险争议
参考答案：B
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5 [单选题] 在西方分层理论中，常常按照（ ）将社会成员划分成不同的社会身份群体。
A.经济标准
B.社会标准
C.家庭出身
D.政治标准
参考答案：B
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6 [单选题] 职工在（ ）以上的企业，其工会组织可以设专职工会主席。
A.100人
B.200人
C.300人
D.400人
参考答案：B
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7 [单选题] 组织职工开展文娱、体育活动属于工会的（ ）职能。
A.建设
B.组织
C.参与
D.教育
参考答案：D
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8 [单选题] 《准予就业最低年龄公约》规定，对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄一般不低于（ ）
A.15岁
B.16岁
C.18岁
D.20岁
参考答案：C
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9 [单选题] 工作常富于变化属于（ ）的压力源。
A.工作本身因素
B.组织中角色
C.组织中人际关系
D.组织结构与气候
参考答案：A
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10 [单选题] 与外部EAP相比，内部EAP更加（ ）
A.效果明显
B.节省成本
C.具有专业性
D.容易获得信任
参考答案：B
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