1 [单选题] 培训经费的预算，核算和决策是培训开发（ ）系统的工作。
A.需求分析
B.流程规划
C.实施管理
D.评估反馈
参考答案：C
参考解析： 答案:C 新教材 P（无）
2 [单选题] 采用（ ）的企业会更关注培养创造思想和分析能力的培训。
A.集中战略
B.内部成长战略
C.外部成长战略
D.xx 投资战略
参考答案：B
参考解析： 答案:B 新教材 P（无）168
3 [单选题] 在年度培训计划的制定过程中，培训组织建设属于（ ）阶段的内容。
A.培训调查分析
B.培训项目运作计划
C.培训计划主体内容确定
D.培训计划的审核以及开展
参考答案：C
参考解析： 答案:C 新教材 P（无）
4 [单选题] 在培训文化建立的（ ）阶段，培训部门不是单独的部门，而是人力资源管
理部门的一个组成部分。
A.萌芽
B.发展
C.成长
D.成熟
参考答案：A
参考解析： 答案:A 新教材 P229
5 [单选题] 在学习型组织中，（ ）是最基本、最有创造力的单位。
A.员工
B.团队
C.部门
D.组织
参考答案：B
参考解析： 暂无解析
6 [单选题] （ ）思维障碍是指死记硬背现成答案，生搬硬套现有理论，不善于从多个方面去思考问题。
A.直线型
B.书本型
C.麻木型
D.自我中心型
参考答案：A
参考解析： 答案:A 新教材 P251
7 [单选题] 在解决问题的过程中，（ ）由问题的中心指向四面八方。
A.发散思维
B.收敛思维
C.逻辑思维
D.联想思维
参考答案：A
参考解析： 答案:A 新教材 P252
8 [单选题] 在培训成果转化的过程中，融会贯通是（ ）的特点。
A.第一个层面
B.第二个层面
C.第三个层面
D.第四个层面
参考答案：C
参考解析： 答案:C 新教材 P239
9 [单选题] 上级所能提供给员工的最高水平的培训支持是（ ）。
A.支持员工参与培训
B.分析员工的培训需求
C.在培训中担任教导者
D.创造应用培训技能的工作环境
参考答案：C
参考解析： 答案:C 新教材 P239
10 [单选题] 一般情况下，（ ）能为员工提出最为平等的评价和建议。
A.客户
B.同级
C.直接上级
D.人力资源管理部门
参考答案：B
参考解析： 答案:B 新教材 P289
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