关于我们

合作

邮箱

帮助

咨询电话:0371-63688959

企业人力资源管理师考试二级《专业技能》模拟试题/历年考题及答案:每日练习(6月13日)
更新时间:2020/6/13
分享到:

1.简述沙盘推演测评法的内容和特点。

参考答案

(1)沙盘推演测评法的内容:

1)在沙盘之上,借助图形和筹码来清断直观地显示企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等信息。

2)每6人一组,分别扮演企业总裁、财务总监财务助理、运营总监、营销总监、采购总监等重要角色。3)面对来自其他企业小组)的激烈竞争,根据对市场需求的预测和竞争对手的动向,决定企业的产品、市场、销售、融资及生产方面的长、中、短期策略。

4)按照规定流程运营。

5)编制年度会计报表,结算经营成果。

6)讨论并制订改进与发展方案,继续下一年的经营运作。

(2沙盘推演测评法具有以下特点

1)场景能激发被试的兴趣。

2)被试之间可以实现互动。

3)直观展示被试的真实水平。

④能使被试获得身临其境的体验。

5)能考裂被试的综合能力,

 

迎关注河南职业技能鉴定考试公众号:hnzyks,及时掌握最新考试资讯热点

   

热点公众平台微信号(微信号:hnzyks)

   

热点扫码咨询客服(微信号:15516192375, QQ号:2126273817

河南职业资格培训网http://www.hnzyzgpx.com,为省职业技能鉴定,推荐的网上报名和网络课程培训单位。其主要职能是针对省内相关的职业资格(技能人员职业资格人力资源管理师、育婴师、劳动关系协调员、健康管理师、电工、焊工、木工、架子工、车工、美容师、美发师、茶艺师等;专业技术人员职业资格(预报名):会计职称(初/中级)、经济师(初/中级)、消防工程师、社会工作者、教师资格证等)考试项目服务于考生,致力于促进考生的知识技能的掌握,在考生参加职业证书考试前,进行的统一、专业的网络课程教育培训,以提高职业技能培训质量以及考试通过率。

 

河南省职业技能鉴定考试网上报名平台报名流程:

登录报名平台(http://bm.hnzyzgpx.com/)→填报信息→报名资格待审→审核通过→缴费及现场确认→提交材料→领取准考证→正常考

 

人力资源管理师

健康管理师

心理咨询师

最新资讯

 

欢迎扫描关注↓↓↓及时获取报名、成绩、证书等动态!发现更多不一样。

  • 微信公众号

  • 微信客服

  • 微信视频号

  • 人力资源师交流群

  • 心理咨询师交流群

  • 公共营养师交流群