1 现代人力资源管理取代传统人事管理的具体表现包括（）。
A.人事管理的范围进一步扩大
B.人事管理活动被纳入制度化的轨道
C.出现了专门的人事管理部门
D.企业雇主开始接受把人力作为一种财富的价值观
E.直线主管与人力资源部门共同对人力资源管理活动负责
参考答案：A,D,E
参考解析： P6-7
2 为了保证一个企业管理体制的正常运行，集团的组织结构必须包括（）。
A.决策系统
B.职能化系统
C.权力系统
D.资源系统
E.关系系统
参考答案：A,B,C
参考解析： P48
3 企业集团管控的内容包括（）。
A.管控基础
B.管控体系
C.管控机制
D.管控环境
E.职能与业务管控
参考答案：A,B,C,D,E
参考解析： P52
4 企业人力资源发展战略模式包括（）。
A.吸引型战略
B.参与型战略
C.扭转型战略
D.进攻型战略
E.多样型战略
参考答案：C,D,E
参考解析： P33
5 企业集团组织结构的联结方式包括（）。
A.资金借贷型
B.层层控股型
C.环状持股型
D.集权统一型
E.横向联结型
参考答案：A,B,C
参考解析： P61-63
6 企业集团从层次上可以分为（）。
A.核心层
B.合作层
C.紧密层
D.半紧密层
E.松散层
参考答案：A,C,D,E
参考解析： P40
7 （）属于集团管控模式中母公司层面的影响因素。
A.政策因素
B.集团类型
C.业务主导度
D.环境不确定程度
E.子公司布局分散度
参考答案：B,C
参考解析： P68
8 （）属于构建岗位胜任特征模型的定性研究方法。
A.专家评分法
B.编码字典法
C.聚类分析法
D.相关分析法
E.频次选拔法
参考答案：A,B,E
参考解析： P126
9 企业中的高级管理知识型人才包括（）。
A.发展战略的制定者
B.人才开发的引领者
C.公司政策的贯彻者
D.行政业务的行家
E.组织变革的推动者
参考答案：A,B,E
参考解析： P159
10 胜任特征冰山模型中的自我概念包括（）。
A.表现欲
B.自我评估
C.自我教育
D.自我认识
E.自身特质
参考答案：B,C,D
参考解析： P115
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