1.简述员工留存率、流失率的计算方法。
参考答案：
可以采用以下两种员工流动指标，对一定时期内的某类别或批次员工进行跟踪调查：
1)员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%。
2)员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%。
员工留存率=1一员工流失率。
2.简述员工变动率主要变量的测量与分析评价内容。
参考答案：
员工变动率主要变量的测量与分析评价内容包括：
1）对员工工作满意度的测量与分析评价。
2)员工对其在企业内未来发展的预期和评价。
3)员工对企业外其他工作机会的预期和评价。
4)非工作影响因素及其对工作行为的影响。
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