某企业制定员工的健康管理计划，提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。

1.设置健身器械属于健康教育干预的何种策略（）。

Ａ.传播策略

Ｂ.教育策略

Ｃ.环境策略

Ｄ.政策策略

Ｅ.倡导策略

2.实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略（）。

Ａ.政策策略

Ｂ.倡导策略

Ｃ.环境策略

Ｄ.教育策略

Ｅ.传播策略

3.这个计划的目标忽略了（）。

Ａ.区域

Ｂ.对象

Ｃ.变化程度

Ｄ.内容

Ｅ.时间

参考答案

1.Ｃ　2.Ｄ　3.Ｃ

李女士，47岁。BMI28.0kg/m，腰围88cm。血压135/80mmHg，空腹血糖4.7mmol/L正常窦性心律心电图，肝肾功能检查未见异常。

4.李女士可诊断为（）。

A.冠心病

B.肥胖症

C.脑卒中

D.高血压

E.糖尿病

5.目前需对其进行的干预方案是（）。

A.团队式干预

B.强化管理干预

C.常规管理干预

D.社区式管理干预

E.个体式干预

6.目前李女士的干预措施不包括（）。

A.降低体重5～10%

B.改变生活方式

C.加强运动

D.合理膳食，降低脂肪和热量

E.药物治疗

7.如果对于李女士己干预9个月，其体重状况仍未改善，则可以（）。

A.控制饮食摄入量

B.进入强化管理干预

C.使用药物辅助治疗

D.改变干预目标

E.增加运动量至每周300分钟以上

参考答案

4.B 5.C 6.E 7.B

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