1()不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。
(A)宏观经济状况
(B)工会会员人数
(C)劳动力市场供求状况
(D)企业货币工资支付能力
答案：B P517-518
解析：集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于以下因素：宏观经济状况，劳动力市场劳动力供求状况与雇员的组织程度；企业货币工资的支付能力；其他公会组织的集体谈判结果的影响效应。
2、第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体
谈判()让步方式。
(A)二次等比
(B)四次等比
(C)依次递减
(D)递减加价
答案：D P528
3、社会劳动关系运行中的矛盾事实,只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题,这反映了劳工问题的()特征。
(A)客观性
(B)主观性
(C)社会性
(D)历史性
答案：B P533
4、多人采用走访形式提出共同信访事宜,应推选代表,代表人数不超过()人。
(A)3
(B)5
(C)8
(D)10
答案：B P535
解析：本知识点是第一次出现在试题中。
5、()是解决劳动争议的终结性程序。
(A)劳动争议协商
(B)劳动争议调解
(C)劳动争议仲裁
(D)劳动争议诉讼
答案：D P550
6、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决。
(A)3
(B)6
(C)12
(D)24
答案：C P563
7、职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请
(A)工会组织
(B)统筹地区所在医疗机构
(C)上级单位
(D)统筹地区社会保险行政部门
答案：D P564
8、生活自理障碍程度分为()个等级。
(A)三
(B)五
(C)七
(D)十
答案：A P566
解析：生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理，生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
84、员工在决策中缺乏参与,这种压力源属于()
(A)工作本身因素
(B)组织中的角色
(C)组织结构与气候
(D)组织中的人人际
答案：C P572
85、工会组织员工进行职业技能大赛,这属于工会的()职能。
(A)教育
(B)建设
(C)参与
(D)维护职工合法权益
答案：A P587
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