1 [单选题] 在岗位评价的方法中，因素比较法是由（　　）衍化而来。

    A.分类法

    B.分值法

    C.排序法

    D.评分法

  参考答案：C

  参考解析：

    在岗位评价的方法中，因素比较法是由排序法衍化而来的。它也是按要素对岗位进行分析和排序。

  2 [单选题] 下列关于职工代表大会制度的说法，错误的是（　　）

    A.非国有企业主要实行民主协商制度

    B.职工代表大会主要在国有企业中实行

    C.职工大会和民主协商是并行不悖的制度

    D.职工代表大会制度是对企业管理的替代

  参考答案：D

  参考解析：

    通过职工代表大会这一制度实现对企业的民主管理，是职工对企业管理的参与，而不是对企业管理的替代。

  3 [单选题] 职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为（　　）

    A.组织参与

    B.岗位参与

    C.个人参与

    D.合理化建议

  参考答案：A
  参考解析：

    组织参与即职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度。  

  4 [单选题] 职工代表大会的职权不包括（　　）

    A.推荐选举权

    B.审议建议权

    C.重大决策权

    D.审议决定权

  参考答案：C

  参考解析：

    职工代表大会的职权具体表现为以下几个方面：(1)审议建议权。(2)审议通过权。(3)审议决定权。(4)评议监督权。(5)推荐选举权。   

  5 [单选题] 工作时间的种类不包括（　　）

    A.标准工作时间

    B.不定时工作时间

    C.缩短工作时间

    D.灵活性工作时间

  参考答案：D

  参考解析：

    工作时间的种类包括：(1)标准工作时间。(2)缩短工作时间。(3)计件工作时间。(4)综合计算工作时间。(5)不定时工作时间。

  6 [单选题] 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（　　）与企业签订。

    A.职工代表

    B.企业人事部门

    C.法人代表

    D.职工所在部门负责人

  参考答案：A

  参考解析：

    集体合同的当事人一方是企业，另一方当事人不能是劳动者个人或劳动者中的其他团体或组织，而只能是工会组织代表劳动者；没有建立工会组织的，则由劳动者按照一定的程序推举的代表为其代表。

  7 [单选题] 劳动行政部门在收到集体合同文本之日起（　　）内未提出异议的，集体合同即行生效。

    A.7日

    B.10日

    C.15日

    D.20日

  参考答案：C

  参考解析：

    劳动行政部门在收到集体合同的l5日内未提出异议的，自第16日起，集体合同自行生效。

  8 [单选题] （　　）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

    A.标准工作时间

    B.不定时工作时间

    C.计件工作时间

    D.综合计算工作时间

  参考答案：C

  参考解析：

    计件工作时间是以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间，是标准工作时间的转化形式。

  9 [单选题] 在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为（　　）类别。

    A.10个

    B.15个

    C.20个

    D.30个

  参考答案：C

  参考解析： 工伤事故按伤害类别分为20种。

10 [单选题] 劳动能力鉴定中，对生活自理障碍的等级鉴定，不包括（　　）

    A.生活大部分不能自理

    B.生活完全不能自理

    C.生活少部分不能自理

    D.生活部分不能自理

  参考答案：C

  参考解析：

    生活自理障碍分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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