企业人力资源管理师证书取消了吗？
并没有！大家要注意，“退出”国家职业资格目录不代表考试“取消”。而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。转换为职业技能等级认定后，组织实施认定工作的主体和发证机构也将发生改变。
2021年起，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为：由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。
简单的说，企业人力资源管理师证书从“国家颁发”改为了“用人单位和社会机构认定发证”。
当发证机构变化后，很多考生都认为曾经作为HR从业者必备证书的它，含金量大大降低。难道，人力从业者们真的没有含金量高的证书可考吗？
不是的！很多人不知道的是，人力资源领域还有一种国考证书——中级经济师，它是由国家人社部颁发的职称类证书，全国统考，全国通用。考取中级经济师人力资源专业证书后可获人力管理师职称，含金量更高。拿下后还可涨薪、升职、领取补贴，甚至还能直接评中级职称！
人力资源领域的国考证书——人力资源管理职称证书
首先，人力资源管理师职称，是指经济方向的人力资源管理师，考试全称为“经济专业技术资格”（简称经济师），该考试下分10个专业方向，如人力、工商、金融、建筑与房地产等等。而中级经济师人力资源专业从2020年开始，颁发的是“人力资源管理师”证书。这个证书是属于职称类证书，是国家人力资源与社会保障部统一颁发的，全国统考，全国通用。
很多企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可证书并且会评定职称。
早在2020年1月8日，人社部便发布了《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》，其中，《经济专业技术资格规定》第十二条明确说明：“初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。”
这意味着，经济师人力资源管理专业获取证书后有经济师和人力资源管理师两种效力。而且，经济师人力资源管理专业分三个级别可对应不同的人力资源管理师职称：
初级经济师——助理人力资源管理师（初级职称）；
中级经济师——人力资源管理师（中级职称）；
高级经济师——高级人力资源管理师（高级职称）。
2021年人力资源管理师考试怎么报名？报考条件有变化吗？几月考试？……如果您想更快报名成功，就赶紧来添加微信个人号【18003843201】，即可一对一答疑解惑！
公众平台微信号（微信号：hnzyks）
扫码咨询客服（微信号：18003843201， QQ号：2992311664）
