【人力资源管理师中级考试】经济基础：《价格总水平和就业、失业》模拟试题/章节练习及答案2
6[单选题]下列失业类型中，属于自愿失业的是（ ）。
A需求不足性失业
B摩擦性失业
C隐形失业
D周期性失业
参考答案：B
参考解析：
考查失业的类型。
自愿失业即是指劳动者不愿意接受现行的工资水平而宁愿不工作的一种状态，也可以说是当工资水平下降时劳动者自愿退出劳动力队伍的情况。自愿失业包括摩擦性失业和结构性失业两种形式。摩擦性失业是因为劳动者找到适合自己的偏好和技能的工作需要一定的时间而引起的失业，也就是劳动者从一个工作转换到另一个工作的过程中出现的失业。结构性失业则是指由产业结构调整所造成的失业。
AD选项错误。
C为干扰选项。
故此题正确答案为B。
7[单选题]按国际劳工组织统计标准以下不属于失业人口的有（）。
A有工作能力的王某辞职在家还未找到工作
B刚刚大学毕业的张某在找工作的过程中
C从A公司离职的李某，并在求职软件上发布了自己的求职简历
D女职工刘某因歇产假在家休息128天
参考答案：D
参考解析：
考查就业和失业的含义。
按照国际劳工组织的统计标准，凡是规定年龄内在一定时期（如一周或一天）存在下列情况的均属于失业人口：
（1）没有工作；
（2）当前可以工作，就是当前如果有就业机会，就可以工作；
（3）正在寻找工作。
A选项属于没有工作，B选项属于当前可以工作，C选项属于正在寻找工作，A、B、C三项均属于失业人口；
歇产假的女职工在歇产假期间不属于失业，D选项错误。
故此题正确答案为D。
8[单选题]就业弹性系数是（）。
A劳动失业率与经济增长率的比值
B揭示了通货膨胀和失业之间的关系
C经济增长每变化1个百分点所对应的就业数变化的百分比
D揭示了经济增长率与通货膨胀率之间的关系
参考答案：C
参考解析：
考查就业弹性系数。
就业弹性是一个国家或地区一定时期内的劳动就业增长率与经济增长率的比值，即经济增长每变化一个百分点所对应的就业数量变化的百分比。
就业弹性系数=就业增长率/经济增长率
ABD选项说法错误。
故此题正确答案为C。
9[多选题]不属于宏观经济关注的重点的是( )。
A自愿失业
B非自愿失业
C摩擦性失业
D结构性失业
E周期性失业
参考答案：A C D
参考解析：
考查失业的类型。
宏观经济调控研究关注的重点在于需求不足型失业，又叫非自愿失业或周期性失业。
A选项错误，CD选项属于自愿失业，所以错误。
故此题正确答案为ACD。
10[多选题]价格总水平变动的间接效应包括（）。
A对企业生产经营决策的影响
B对利率的影响
C对收入分配结构的影响
D对经济增长的影响
E对汇率的影响
参考答案：A C D
参考解析：
考查价格总水平变动的经济效应。
价格总水平变动间接效应，主要包括：
（1）对企业生产经营决策的影响；
（2）对收入分配结构的影响；
（3）对经济增长的影响。
价格总水平变动的直接效应包括对工资、利率和汇率的影响。BE选项错误。
故此题正确答案为ACD。
11[单选题]如果第三产业或服务业在国民经济中所占比例较大，则就业弹性( )。
A较高
B较低
C与产业结构无关
D大小取决于失业率
参考答案：A
参考解析：
考查就业弹性系数。
就业弹性的变化决定于产业结构等因素。一般来说，如果第三产业或服务业在国民经济中所占比例较大，就业弹性就较高。这是因为在我国，第三产业属于劳动密集型产业，生产单位产品需要投入的劳动力较多。
BCD为干扰选项。
故此题正确答案为A。
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