【例题·单选题】在绝大多数的情况下，对员工进行绩效考核的最佳考核主体是(　)。

A.员工自己

B.外部人员

C.同级

D.上级

『正确答案』D

『答案解析』在绝大多数的情况下，上级是评价员工的最佳人选。

【例题·单选题】关于绩效考核周期的说法，正确的是(　)。

A.考核周期与奖金的发放周期没有关系

B.考核周期受工作任务完成周期的影响

C.对于管理类员工，考核周期应短一些

D.对于事务类员工，考核周期应长一些

『正确答案』B

『答案解析』影响绩效考核周期的因素：奖金发放周期;工作任务完成周期;工作性质。

【例题·多选题】下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有(　)。

A.经验判断法

B.个案研究法

C.业务流程分析法

D.专题访谈法

E.工作分析法

『正确答案』BCDE

『答案解析』绩效考核指标体系设计方法：工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。

【例题·多选题】属于绩效考核指标评价标准类型的有(　)。

A.量化标准

B.卓越标准

C.基本标准

D.客观标准

E.描述性标准

『正确答案』ABCE

『答案解析』本题考查绩效考核指标评价标准。

目前正处于2021年初级经济师考试备考阶段，各位备考经济师考试的考生朋友们，为大家整理了初级经济师考试习题，希望可以帮助大家巩固知识点内容，高效备考。 真正的希望必须是现实的延伸，是一步步往前走的路，是不断为美好的下一步做准备的实现。预祝考生们都能顺利通过考试，取得证书。咨询老师：17796661847（同微）

欢迎关注河南职业技能鉴定考试公众号：hnzyks，及时掌握最新考试资讯
公众平台微信号（微信号：hnzyks）	扫码咨询客服（微信号：17796661847， QQ号：2844642032）