就业是最大的民生，技能是就业的根本。“开展职业技能培训和评价取证，持续推进‘人人持证、技能河南’建设”是2023年省定10件民生实事之一。昨日，记者从驻马店市人社局获悉，2023年一季度，驻马店市累计开展各类职业培训10.5万人次，新增技能人才5.64万人，新增高技能人才2万人，分别完成年度目标的47.73%、43.14%、45.06%，超额完成省定一季度目标任务。

一技成，天下行；匠心聚，百业兴。“人人持证、技能河南”建设既是一项战略任务，也是一项民生实事。此项工作开展以来，驻马店市聚焦培训、取证、就业、增收四个关键环节，充分发挥政府主导、企业主体、院校主阵地、培训机构补充4方作用，持续推进培养培训、评价激励、就业创业、技能竞赛、信息管理5大体系构建，为驻马店市实现“两个确保”、全面实施“十大战略”提供有力的人才和技能支撑。

记者了解到，2022年，驻马店市累计开展各类职业技能培训30.87万人次，新增技能人才26.08万人，其中新增高技能人才8.99万人，分别完成省定年度目标的131.4%、144.9%、160.6%。综合排名位列全省第一方阵。在连续召开的全省“月月评”工作会议上，驻马店市先后多次作典型性发言。2023年3月16日，省“人人持证、技能河南”建设工作领导小组办公室发来通报，对驻马店市给予表扬。

为了更好地推动此项民生工作开展，驻马店立足打造新时代高技能队伍，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，加大技能人才特别是高技能人才培养力度，为重点领域提供技能人才有效供给。针对不同类别不同群体高技能人才实施差异化培养项目，积极开展项目制培训。支持技能人才通过高等学历继续教育、职业技能培训等方式提升技能等级或学历。至目前，驻马店市高技能人才达10万人，占技能人才的比例达到1/3。

为了让更多劳动者实现“一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就”，驻马店市加大对高附加值种植、养殖等高素质农民培训力度，推动农村电商、创业致富带头人、农村实用人才等培训取证，指导具有当地特色且影响力大的农民合作社成立企业自主评价机构，积极开展企业自主认定。2022年，驻马店市成立涉农类社评机构2家，涉农类企业自主评价机构36家，开展培训评价1.43万人。同时，驻马店市还紧紧围绕“九大产业集群”培育，大力开展企业新录用员工培训、企业新型学徒制培训、在岗培训等产业振兴培训。至2022年底，驻马店市开展企业职工培训2.3万人次，新增技能人才2.1万人。

树一个品牌，富一方百姓。驻马店市精心打造“平舆防水”“遂平家政”“确山小提琴加工”“新蔡挖掘机工”等10大劳务品牌，其中“确山小提琴”作为知名劳务品牌进入国家级劳务品牌展示。2022年，驻马店市共计开展劳务品牌技能培训13.1万人次，评价取证3.8万人，带动各类就业人员70余万人。劳务品牌是一张“就业名片”，更是一种“质量认证”，如今，一个个响当当的劳务品牌已成为城乡居民实现就业增收的“金招牌”。

原文转自：河南省技能人才管理服务信息系统