为进一步规范职业技能等级评价工作，强化质量督导员人才队伍建设，提高技能人才评价督导工作水平，7月25至27日，省职业技能等级评价指导中心在三门峡举办了河南省技能人才评价质量督导人员培训班。本次培训班共有130余名符合督导员审报条件的人员参加。

省评价中心主任任海军、人社部就业培训指导中心朱兵、三门峡市人力资源和社会保障局党组书记、局长吕良涛、省评价中心副主任刘伟、四级调研员聂蕾等参加开班仪式。

开班仪式上，省评价中心主任任海军作开班讲话，他指出，我们要把握好近期开展的职业技能培训和评价工作专项整治的机遇，充分发挥质量督导作用，全面排查职业技能评价管理中存在的问题和薄弱环节，进一步推进专项整治工作，净化职业技能培训和评价市场，强化技能就业导向，提高促就业实效，维护政策公信力。希望培训班认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神，抓好职业技能等级评价质量督导人员队伍建设，提高业务能力和技术水平，规范开展职业技能等级评价质量督导工作，强化职业技能等级评价质量管理。

本次培训班邀请了技能人才评价领域知名专家人社部就业培训指导中心朱兵、陈卫军以及我省标准开发题库建设专家程冠三，分别就职业技能等级认定质量督导与管理、职业技能等级评价相关政策以及国家职业技能标准开发技术在质量督导工作中的应用进行了详细解读，对我省职业技能等级评价工作具有指导意义。

培训结束后，为及时检验培训实效，现场组织学员进行了考试，考核成绩合格者将获得省评价中心颁发的技能人才评价外部督导员聘任证卡，作为日后从事技能人才质量督导的有效凭证。

原文转自：河南省技能人才评价工作网