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全省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开
更新时间:2024/1/29
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1月25日,全省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开。会议深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神,落实中央经济工作会议精神、省委十一届六次全会和省委经济工作会议精神,根据全国人社工作会议部署,总结工作、明确任务,努力为中国式现代化建设河南实践贡献新的人社力量。会议传达了孙守刚常务副省长对全省人社工作的批示。厅党组书记、厅长丁同民出席会议并讲话。各省辖市、济源示范区、航空港区人力资源社会保障局主要负责同志参加会议。

会议指出,过去的一年,全省人社系统坚持“优服务、惠民生、促发展、争出彩”,扛稳扛牢主体责任,推动主题教育走深走实;落实就业优先战略,就业创业工作稳中向好;完善制度支撑体系,人才人事工作质效更高;坚持系统集成、协同高效,社会保障更加充分更可持续;统筹维护劳动者合法权益,劳动关系整体和谐稳定;抓好基层打好基础,纵深推进全面从严治党,圆满完成各项年度目标任务,全省人社事业发展取得新成效。

会议强调,要坚持省市一体、条抓块统,加压奋进,全面实现今年目标任务。要坚持把高质量充分就业作为人力资源开发利用的重要任务,抓好重点群体就业,提升创业带动就业质效,全力构建全省人力资源服务业支撑体系,充分释放人口红利优势。要坚持把健全社会保障体系作为人力资源开发利用的重要支撑,积极推动参保扩面,不断完善政策制度,提升服务质效,持续强化基金监管,切实增强人民群众基本生活保障的信心和预期。要坚持把技能人才、专业技术人才队伍建设作为人力资源开发利用的重要内容,以筹备三届国赛为牵引,全面加强技能人才队伍建设;以人才评价开发为抓手,着重加强专业技术人才队伍建设;以提升人才工作服务功能为保障,切实提供精细化、便捷化、长效化服务,着力优化近悦远来的人才生态环境。要坚持把提升事业单位人事管理服务水平作为人力资源开发利用的重要切口,优化事业单位岗位管理,抓好事业单位人才引育开发,提高事业单位服务质效,切实营造事业单位最优用人“小气候”。要坚持把健全劳动关系治理体系作为人力资源开发利用的重要保障,持续加强新业态劳动者权益保护,提升国有企业薪酬制度改革质效,优化企业工资分配指导服务,发挥劳动人事调解仲裁作用,全面深化根治欠薪工作,切实提升劳动用工质量和水平。要坚持以高质量党建引领人社事业高质量发展不动摇,持续推进全面从严治党,推进“法治人社”建设,深化“平安人社”建设,加快“数字人社”建设,不断夯实事业发展基层基础。

会议要求,要完整准确全面贯彻落实习近平总书记关于人社工作的重要讲话和重要指示批示精神,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论及蕴含其中的立场观点,善于把上级的各项决策部署与人社部门的实际紧密结合起来,坚持“单项工作争第一、整体工作上台阶、全省工作有作为、全国位次进前列”,深化“五星”党支部和文明单位“双创建”活动,持续开展“三包三联”活动,办好重点民生实事。要牢固树立市场化取向,注重提高专业化素养,着力增强精准化理念。要坚定不移推动全面从严治党,以贯彻《中国共产党纪律处分条例》为契机,把纪律建设摆在更加突出位置,牢牢守住事业发展底线。

在郑厅领导出席会议。厅二级巡视员,厅机关四级调研员以上干部,省社会保险中心班子成员、处室主要负责同志,厅属各单位班子成员等参加会议。(豫人社)

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