漯河市人社局抢抓新春务工人员、高校毕业生集中返乡黄金期，将“岗位收集、一线送岗、线上招聘”三篇文章一起做，全力以赴促就业。截至目前，共组织线上招聘48场，线下招聘19场，直播带岗30场，服务企业960余家次，发布用工岗位2.3万余个，求职人数近3万人次，达成就业意向6200人。

一是做好“访企入园”文，积极收集企业用工需求。全市人社系统积极推进“访企入园拓岗”活动，深入各大产业园区、重点企业，重要民生企业和中小微企业，了解引才用工缺口，摸清岗位需求情况，共收集到全市133家重点企业4813个岗位信息。

二是做好“春风送岗”文，深入一线开展招聘服务。组织工作人员在火车站、高铁站等返乡人员集聚地创新推出“漯河市人社局新春送岗招聘班车”，发放就业创业政策宣传彩页3000余份，将岗位政策送到群众身边，让广大求职人员在家门口就能及时接收招聘信息，找到心仪岗位。

三是做好“两网发力”文，服务就业不打烊。抓好“互联网”，动态更新推广企业岗位需求信息，持续提升“招聘岗位+人才政策”的覆盖面和知晓率，不断拓宽招聘宽度、延伸招聘长度。探索使用“社区网”，通过社区微信群，将岗位信息和人才政策推送出去，帮助春节返漯务工人员及高校毕业生就近就地选岗择业。