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漯河市:做好“三篇文”助力就业“开门红”
更新时间:2024/3/1
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漯河市人社局抢抓新春务工人员、高校毕业生集中返乡黄金期,将“岗位收集、一线送岗、线上招聘”三篇文章一起做,全力以赴促就业。截至目前,共组织线上招聘48场,线下招聘19场,直播带岗30场,服务企业960余家次,发布用工岗位2.3万余个,求职人数近3万人次,达成就业意向6200人。

一是做好“访企入园”文,积极收集企业用工需求。全市人社系统积极推进“访企入园拓岗”活动,深入各大产业园区、重点企业,重要民生企业和中小微企业,了解引才用工缺口,摸清岗位需求情况,共收集到全市133家重点企业4813个岗位信息。

二是做好“春风送岗”文,深入一线开展招聘服务。组织工作人员在火车站、高铁站等返乡人员集聚地创新推出“漯河市人社局新春送岗招聘班车”,发放就业创业政策宣传彩页3000余份,将岗位政策送到群众身边,让广大求职人员在家门口就能及时接收招聘信息,找到心仪岗位。

三是做好“两网发力”文,服务就业不打烊。抓好“互联网”,动态更新推广企业岗位需求信息,持续提升“招聘岗位+人才政策”的覆盖面和知晓率,不断拓宽招聘宽度、延伸招聘长度。探索使用“社区网”,通过社区微信群,将岗位信息和人才政策推送出去,帮助春节返漯务工人员及高校毕业生就近就地选岗择业。

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