原文链接：我省就业工作开局良好

截至2月底，全省城镇新增就业21.78万人，失业人员再就业6.83万人，就业困难人员实现就业2.59万人，为我省就业工作奠定了良好基础。

    一是人力资源市场供需两旺。各地抓住春节后企业招工和农民工外出务工的高峰期，已举办各类招聘会1287场次，提供岗位近97万个，进场求职约128万人，初步达成意向42万多人，受春节因素影响，求人倍率有所提高，达到1.32。同时，网上求职成为求职重要途径，河南就业网显示，春节后网上新增招工单位6500家，提供岗位5.4万个，投递求职简历6.5万人次，求职人数3.2万人。

    二是农民工返岗总体平稳。从调查情况看，30个行政村在外务工人员15589人，春节前返乡11945人，占在外务工人员的76.6%。春节后，有外出务工意向人数15376人，截至2月16日（正月二十），已外出务工13507人，占有外出务工意向人数的87.8%。尚未外出务工的1869人，准备在本地找工作的1174人。总体上看，我省农民工就业形势比较平稳，没有出现农民工因找不到岗位而大量滞留的现象。

    三是企业用工好于去年。调查显示，多数企业对转型升级和产业发展的预期向好，招工意愿提高。抽样调查的200家企业，春节后计划招募员工的企业170家，计划招聘员工15073人，较去年同期增加3354人。截至2月16日（正月二十），实际招募员工6107人，完成招聘计划的40.5%，企业用工潜力较大。

    节后企业用工呈现两个特点：一是制造业等实体经济回暖，用工增加。问卷调查涉及制造业企业115家，其中，有招聘计划的100家，计划招聘9199人，制造业企业中有招聘计划的户数占比、招聘员工数量占比，均高于本次样本企业的平均水平，也远高于2016年同期数据。二是服务业较快发展，吸纳就业多。今年的春季大型人才招聘会，共提供各类岗位9.38万个，其中，三产占比62.44%。特别与往年不同的是，部分大型卖场进场设展，大量招聘便利店营业员和网络人员，说明传统实体商业在经受网络零售的冲击后，正在进行线上线下融合、大卖场与便利店协同的转型发展，对就业岗位增加带来积极贡献。（豫人社）

2017年3月10日

文章来源:河南人力资源和社会保障厅http://www.ha.hrss.gov.cn/viewpage?path=/index.html

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