52岁的宫杰是通辽市科尔沁区母婴堂职业培训学校的第一批学员，历经十多个春秋的深耕细作，如今的她已是母婴堂的“金牌月嫂”，其月薪高达15800元，不仅实现了个人价值的飞跃，更成为了行业内一道亮丽的风景线。作为资深员工，宫杰可以免费参与学校的各项高端培训，不断精进技艺，引领服务新风尚。

在未经母婴堂培训之前，她就在北京从事家政服务行业了。宫杰回想起刚入行时的自己，不禁感慨，“开始干的时候，缺少经验，一个月只有2000-3000元的工资，还要养家糊口，生活过的非常拮据。”然而，正是这份不易，激发了她对专业技能提升的渴望，参加了月嫂培训，端稳了“技能饭碗”，实现了收入翻倍。

如今，“科尔沁月嫂”劳务品牌已成为通辽市一张闪亮的就业名片。多年来，众多像宫杰般的中青年女性，参加母婴护理（月嫂）培训班，成为了专业且优质的月嫂，其人数也蔚然成观，足迹遍布全国各地，将关爱与专业播撒至千家万户。而“科尔沁月嫂”劳务品牌，历经市场严选与客户选择，铸就了一块闪耀着信赖与满意光芒的金字招牌，成为了众多家庭信赖与选择的标杆。

“科尔沁月嫂”劳务品牌是由通辽市、科尔沁区两级就业部门共同提出，该品牌立足市场需求，提供专业化、规范化、职业化的母婴护理、育婴、保育等培训和服务，同时，通过政策扶持、引导，在产业发展、劳务输出、技能培训等方面发挥了示范带头作用，形成了良好的经济社会效益。“科尔沁月嫂”的优质服务有效缓解了新手父母的育儿压力，提高了新生儿和产妇的护理水平。据统计，服务满意度达到了97%以上，在提升家庭幸福感上发挥了重要作用。

成为一名专业月嫂，王菊花感觉非常有获得感。之前，她都是在家务农，收入不是特别高。在通辽市人社就业部门的宣传介绍下，王菊花参加了母婴堂职业培训学校的月嫂培训并考取了职业资格证书，现在持证上岗的她月收入达9800元。

“现在政策好，参加培训还能享受培训补贴，减少了我学习期间的生活压力，还掌握了一技之长。而且，从事月嫂行业，照顾产妇和新生儿，收入可观，也体现了我自身的价值。”王菊花说。

一个劳务品牌就是一张“就业名片”，是推动地方经济转型升级的重要引擎。通辽母婴堂按照“培训—就业—跟踪—服务”的思路，通过校企合作，积极开展母婴护理培训，形成多渠道、多形式、多层次培训机制，集中优势资源打造“科尔沁月嫂”劳务品牌，为城乡劳动者提供更充分、更高质量的就业岗位。截至目前，直接带动就业人数超过1500人，间接带动就业人数如培训讲师、后勤保障人员等约 130人。

2024年，“科尔沁月嫂”计划进一步扩大培训规模，提升服务品质，拓展服务领域，向母婴护理的上下游产业延伸，建立严格的品牌管理体系，对月嫂的服务质量进行全程监督和评估。同时，加强品牌宣传和推广，通过网络推广等方式，提升品牌知名度和美誉度。加强与国内知名母婴护理机构的合作与交流，将“科尔沁月嫂”打造成为全国知名的劳务品牌。

劳务品牌是就业“金名片”、致富“金钥匙”。“科尔沁月嫂”劳务品牌不仅带动了更多技能人才茁壮成长，也带动了更加充分更高质量就业，使劳务品牌成为了推动乡村全面振兴、人民共同富裕的强力助推器。（佟悦、王莹）