信阳市人社部门坚持强化就业优先导向，以加强人力资源开发利用为主题主线，全力推动“人人持证、技能河南”建设纵深实施、提质增效。截至7月底，全市共组织各类职业技能培训14.02万人次，新增技能人才7.58万人，其中新增高技能人才4.45万人。

一是强化培训重点，开展定制培训。围绕市委、市政府确定的产业振兴十大工程，聚焦电子信息、装备制造、绿色建筑、纺织制造等主导产业，充分发挥企业主体作用，大力开展新型学徒制培训、岗前培训、在岗培训、以工代训等示范培训。同时，围绕“一老”品质生活需求、“一小”健康成长需求，着力开展母婴照护、养老护理、家政服务等技能培训，大力推行订单培训、定岗培训。

二是强化技能培训，打造特色品牌。围绕各县区主导产业和特色产业，遴选优势职业技能培训品牌，重点打造浉河制茶师、平桥农业技工、罗山家政、固始柳编、光山电商、商城厨师、新县红城月嫂、淮滨织女、息县户外、潢川花木等信阳特色人力资源品牌。

三是强化竞赛引领，营造浓厚氛围。5月份成功举办信阳市第二届职业技能大赛，全市11个县区代表团483名选手围绕数控车、机器人运维、烘焙、茶艺等22个赛项开展激烈角逐，共产生金、银、铜牌81枚，形成以赛促训、以赛促学的良好局面。