河南省人力资源和社会保障厅关于举办2024年全国行业职业技能竞赛——第四届全国新能源汽车关键技术技能大赛河南省选拔赛的通知
各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区组织人事部，各有关单位：
一、组织机构
本次省选拔赛为省级行业一类赛，由省人力资源社会保障厅主办，新乡市、鹤壁市人力资源和社会保障局承办，鹤壁技师学院、新乡技师学院协办。成立2024年全国行业职业技能竞赛
——第四届全国新能源汽车关键技术技能大赛河南省选拔赛组织委员会（以下简称省组委会，成员名单见附件1)，全面负责省
选拔赛统筹决策和组织管理工作。省组委会下设办公室、技术工作组,办公室设在省人力资源社会保障厅职业能力建设处，具体负责大赛综合管理、组织协调等工作;技术工作组设在省职业技能等级评价指导中心，负责技术筹备和组织实施工作。
新乡市、鹤壁市人力资源和社会保障局牵头成立省选拔赛赛区执行委员会，具体负责承办赛项的组织实施、技术保障、交通食宿服务、卫生安全保障等工作。
各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区组织人事部成立参赛工作机构，组队参赛。
二、竞赛项目
省选拔赛设汽车整车装调工（新能源汽车轻量化技术方向)、汽车零部件装调工（汽车电动化技术方向)、智能汽车维修工
(车机系统测试与智能驾驶方向)、机动车检测工（智能网联与车路协同技术方向)、新能源汽车维修工（节能减排与氢动力技术方向)、汽车维修检验工（智能载运综合技术方向）六个赛项。
各赛项均设职工组（含教师，下同）和学生组两个组别，均为双人团体赛。
三、竞赛标准
省选拔赛由理论考试和实际操作两部分组成。省选拔赛各赛项分别以汽车装调工（汽车整车装调工、汽车零部件装调工)、机动车检测工、汽车维修工（智能汽车维修工、新能源汽车维修工、汽车维修检验工）国家职业技能标准（职工组按照二级/技师，学生组按照三级/高级工）为基础，适当增加新能源汽车新技术、新工艺、新规范和企业生产实际等内容。各赛项命题在上述要求的基础上，学习借鉴全国技能大赛和世界技能大赛相关赛项命题内容和考核评价方法。各赛项总成绩中理论考试成绩占20％、实际操作成绩占80％。
省选拔赛试题由省组委会技术工作组组织有关专家统一命制。具体竞赛规则及要求将适时在河南省技能人才评价工作网（http://pjzdzx.hrss.henan.gov.cn/）公布。
四、时间地点
(一）比赛时间：2024年11月1日—3日。
(二）比赛地点：
1．新乡技师学院：汽车整车装调工（新能源汽车轻量化技术方向)、汽车零部件装调工（汽车电动化技术方向)、机动车检测工（智能网联与车路协同技术方向)三个赛项。
2．鹤壁技师学院：智能汽车维修工（车机系统测试与智能驾驶方向)、新能源汽车维修工（节能减排与氢动力技术方向)、汽车维修检验工（智能载运综合技术方向）三个赛项。
五、参赛要求
(一）参赛对象
凡我省从事新能源汽车相关工作的企业职工、各类院校汽车类相关专业的教师以及全日制在籍学生，均可报名参加相应赛项和组别竞赛。选手按属地原则报名参赛。
已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”称号及已通过竞赛取得“全国技术能手”申报资格的人员，不以选手身份参赛。在职教师不以企业职工或企业兼职职工身份参赛。具有全日制学籍的在校创业学生不得以职工身份参赛。
（二）组队方式
以省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区组织人事部组成代表队参加比赛。各代表队参赛名额不限，同一单位每个赛项各组别限报1组参赛选手，参赛选手不得跨单位组队。
鼓励各地根据实际情况开展市级选拔赛，选拔推荐优秀选手参加省选拔赛。
六、参赛报名
(一）网上报名截止时间
2024年10月18日17:00。
(二）竞赛报名
报名采用网上报名方式。请符合参赛条件的人员，联系所在地人力资源社会保障局报名联络员报名参赛（报名联系人见附件2)。各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区组织人事部安排专人进入河南省技能人才评价工作网（http://pjzdzx.hrss.henan.gov.cn/）页面最下方“河南省职业技术培训教研室服务平台”板块，使用省组委会技术工作组分配的账号和密码，登录第四届全国新能源汽车关键技术技能大赛河南省选拔赛报名系统进行报名。选手报名信息可以通过系统自动识别选手电子报名表内容进行自动填充。
网上报名完成后，请通过系统导出并打印参赛选手报名表（附件3）及代表队报名汇总表（附件4)，加盖省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区组织人事部公章后，将盖章后的PDF版,选手身份证、学籍或社保证明等扫描件（jpg格式)，制作成压缩包发送至省组委会技术工作组邮箱（hnsjsb305@126.com）。
压缩包以“省辖市、济源示范区、航空港区名称＋第四届新能源汽车关键技术技能大赛报名材料”命名（单文件资料命名应标注赛项、组别、姓名、材料名称等信息）。
(三）报名要求
1．报名后不得随意更换选手，如赛前选手因故无法参赛，须由代表队于开赛前5个工作日出具书面说明，经批准后予以更换。
2．各代表队限报领队1名、联络员1名，每个参赛赛项推荐裁判员1名，每组参赛选手指定指导教师（教练）1名。
3．省组委会为参赛选手、裁判员配发参赛服装，请各代表队按要求在报名系统中填写相应尺码信息。
七、奖励政策=
(一）选手奖励
1．各赛项各组别设一、二、三等奖，分别占实际参赛人数的10％、15％、25％，颁发荣誉证书。
2．对获得各赛项各组别前3名的选手，按相关规定晋升技师职业技能等级（已具有技师职业资格或职业技能等级的，不再晋升)。各赛项各组别其他获奖选手，按相关规定晋升高级工职业技能等级（已具有高级工职业资格或职业技能等级的，不再晋升)。目前无国家职业标准的项目，不再晋升职业技能等级。
以上奖项，各赛项各组别实际参赛选手人数较少的，省组委会将根据实际参赛选手数量，减少相应名额。
（二）其他奖项
1．对省选拔赛各赛项各组别第1名选手的所在单位，颁发“冠军选手单位”荣誉证书。
2．对省选拔赛各赛项各组别一等奖选手的指导教师（教
练)，颁发“优秀指导教师（教练)”荣誉证书。
3．对在省选拔赛执裁工作中表现突出的个人，颁发“优秀裁判员”荣誉证书。
4．对在省选拔赛组织工作中表现突出的个人，颁发“优秀工作者”荣誉证书。
5．对在市级选拔赛组织工作和省选拔赛参赛工作中表现突出的代表队，颁发“优秀组织奖”荣誉证书。
6．对在省选拔赛中贡献突出的承办、协办和技术支持单位，颁发“突出贡献单位”荣誉证书。
根据各赛项参赛成绩和全国决赛我省名额分配，由省组委会推荐代表河南省参加第四届全国新能源汽车关键技术技能大赛全国决赛。
八、有关要求
(一）各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区组织人事部要高度重视，积极支持和配合做好省选拔赛组织筹备和参赛工作，做好选拔组织、技术指导、赛前训练和安全教育等工作。要广泛发动企业职工参赛，扩大企业职工参赛比例，认真做好选手参赛资格审核工作，选拔优秀选手参加省选拔赛。对于选手身份与实际不符的，省组委会将取消该选手参赛资格和参赛成绩。
（二）各地要加大职业技能竞赛活动的宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，持续开展技能竞赛宣传活动。各参赛单位要结合本地区新能源汽车制造业发展的新态势和新需求，加强对大赛技术内涵的挖掘、利用和资源转化，增强大赛服务产业发展，提升技能人才培养水平的引领作用。（三）省选拔赛不收取任何费用，各代表队应为参赛选手和选派的裁判员购买人身意外伤害保险。省选拔赛期间，食宿地点统一安排，所有人员往返交通费、食宿费和购买人身意外伤害保险费用，由派出单位承担。各代表队要严格管理本队选手及相关人员，遵守比赛各项规定，确保大赛顺利举行并取得实效。
原文转至：河南省人力资源和社会保障厅
原文链接：https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef140825e3728f01261be1c51101b5/fd4a1d07d5a14a40a90a0a6b7a400a04.html
