江西省安义县以“三区三送”为抓手，扎实开展就业技能培训，提升培训质量，壮大技能人才队伍，促进高质量充分就业。

加大宣传力度，扩大培训覆盖面。依托春风行动专项招聘、人社工作进园区等活动，结合发放宣传页、设立政策咨询台、流动宣传队上门讲解、官网发布、微信公众号推送等多种方式，广泛宣传职业技能培训政策，提高群众政策知晓度，扩大培训覆盖面。开展招聘会300余场，发放宣传册3300余份。

搭建服务平台，推进精准施策。用好5+2就业之家平台，开展订单式、定向式职业培训。建立企业、人力资源机构与培训机构对接机制，在培训课程中，引进人力资源公司和相关企业开展就业推介，实现参训学员结业即就业。同时积极对接技能鉴定机构推进技能鉴定工作，推动学员人人持证。截至2024年11月底，全县已开展各类培训班72期，培训2878人。

实施校企合作，深化产教融合。结合全县三条重点产业链和两个特色产业集群发展特点，精准对接市场需求，开展了涵盖铝型材及门窗产业链、新材料（化工）产业链、新能源（储能）产业链等多个领域的培训班，确保培训内容与实际需求紧密衔接。为各重点产业链开展培训班17期，培训660人。