4月19日，河南省人事考试工作座谈会在郑州召开。省人力资源社会保障厅党组成员、省外国专家局局长徐宗勤出席会议并讲话。

会议充分肯定了2016年全省人事考试工作在强化考试安全、完善考务组织、优化服务能力等方面取得的成绩。会议指出, 随着人才发展体制机制改革的深入推进，人事考试工作仍面临着紧迫而艰巨的转型发展任务，人事考试的队伍建设、基础建设、信息化建设和公共服务能力有待进一步提高。

会议要求，2017年，全省人事考试工作要深入贯彻落实全国人事考试工作座谈会和全省人力资源和社会保障工作会议精神，保持稳中求进的工作总基调。一是要增强风险管控意识，转变安全管理理念。二是要更新安全管理方式，加强源头治理。三是要主动升级防范技术，提升安全防范能力。四是要树立忧患意识和底线思维，主动出击、主动作为，化解风险隐患。

会议强调，人事考试安全管理是一项复杂的系统性工程，全省人事考试机构要不断强化自身建设，从加强人事考试工作人员思想教育、完善管理机制、推动队伍专业能力培养等方面下大功夫，促进我省人事考试事业健康发展。

会上，郑州、新乡、周口、济源4个省辖市就队伍建设、考务管理、基础建设、责任落实等方面作了经验交流发言。

各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局分管领导和考试机构主要负责同志参加会议。（豫人社）