一、适合人群

核心适配人群：喜欢安静环境、热爱阅读与整理，做事细致耐心、有较强信息检索和分类能力的人。

具体适配群体：

1. 图书馆学、档案学、情报学等相关专业毕业生，专业对口，上手快；

2. 文字敏感度高、擅长文献整理的文科类毕业生（如汉语言文学、历史学）；

3. 追求稳定工作节奏、不喜欢高强度职场竞争的职场人；

4. 具备一定数字化操作能力，愿意学习图书管理系统的人群。

二、从业方向

1. 公立机构方向：

公共图书馆（市/区/街道级）：负责图书借阅、馆藏整理、读者活动策划、文献编目等；

高校图书馆：承担学科服务、学术资源管理、馆际互借、学生借阅指导等工作；

科研院所图书馆：专注于专业领域文献收集、整理，服务科研人员的资料需求。

2. 私立/企业方向：

中小学图书馆：负责学生图书借阅、阅读推广、校园书香活动组织；

企业/机构资料室：管理企业内部档案、技术文献、行业资料的分类与检索；

特色书馆（绘本馆、主题书馆、古籍馆）：针对性开展馆藏运营、读者服务与文化活动。

三、就业前景

传统岗位趋于稳定，数字化转型带来新机会。

政策层面：国家重视公共文化服务建设，各级图书馆的经费投入和场馆升级持续推进，对专业图书管理员有稳定需求。

市场层面：随着数字图书馆、智慧书馆的发展，懂数字化资源管理、数据分析、新媒体运营的复合型图书管理员更具竞争力；特色书馆（如绘本馆）的兴起也拓宽了就业渠道；但基础岗竞争相对激烈，持证（如图书资料专业职称）和有数字化技能者更占优势。

四、薪资待遇

公立机构（事业编/合同制）：二三线城市合同制月薪约 2500-4000元，事业编岗位薪资稳定且含完善福利，月薪约 3500-6000元；一线城市公立图书馆事业编月薪可达 5000-8000元，福利齐全。

私立/企业单位：中小学图书馆月薪约 2000-4000元；企业资料室月薪约 3000-5000元；高端特色书馆或企业信息中心的专业岗，月薪可达 5000-10000元，具体与规模和所在城市相关。

五、报名材料：身份证、毕业证、白底照片、等基本资料，报名咨询：15516192505（同微）可以帮你解答相关报名考试问题。