一、适合人群

1.养老服务从业者：养老院院长、护理部主任、社工、养老护理员等，可提升专业能力，助力职业晋升。

2.医疗卫生人员：医生、护士、康复治疗师等，凭借医学知识优势，快速掌握评估技能，拓宽职业路径。

3.应届毕业生：老年服务与管理、护理、社会工作等相关专业学生，利于快速入行，抢占职业先机。

4.职场转型者：期望进入养老行业的其他行业从业者，该职业入门难度适中，时间相对灵活。

5.灵活就业/创业者：适合希望兼顾家庭与工作的人群，可从事兼职评估，也能开办第三方评估工作室。

6.对养老服务感兴趣者：有志于为老年人提供专业服务，提升社会价值的各类人士。

二、就业前景

1.政策强力驱动：被纳入《国家职业技能等级目录》，养老机构、长期照护险试点地区等必须配备专业评估师，政策保障坚实。

2.市场缺口巨大：全国失能、半失能老人约4000万，专业评估师不足10万人，缺口超120万，持证上岗几乎无失业风险。

3.需求持续增长：随着老龄化加剧，养老服务精准化发展，评估需求不断增加，职业稳定性高。

4.职业价值凸显：作为养老服务质量控制的“守门人”，工作成果影响照护计划科学性、资源分配效率等，社会认同度高。

三、从业方向

1.养老机构：负责老人入院评估、照护等级划分、照护计划制定及机构星级评定等相关评估工作。

2.第三方评估机构：承接政府、养老机构、保险公司等委托的评估项目，出具权威评估报告。

3.长期护理保险相关机构：开展长护险申请人的能力评估，为保险赔付提供依据。

4.社区与居家养老服务组织：为社区老人提供能力评估，对接居家照护服务，合理分配社区养老资源。

5.医疗康复机构：结合老人身体状况与康复需求，进行综合能力评估，辅助制定康复方案。

6.养老服务管理与培训：从事养老评估相关的管理、培训及政策研究等工作。

四薪资待遇

1.全职薪资

一线城市：月薪8000-18000元，经验丰富的高级评估师或主管可达20000元以上。

二三线城市：月薪6000-12000元。

初级评估师月薪约4000-8000元，中级6000-10000元，高级/技师年薪可达15万元左右。

2.兼职薪资：单次评估收费300-800元，每月完成10-20单，月收入可达5000元以上。

五、报名材料：身份证、毕业证、白底照片、信息表、工作证明等基本资料，报名咨询：15516192505（同微）可以帮你解答相关报名考试问题。