为进一步提高我省公务员平时考核工作效率，提升平时考核工作信息化水平，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局组织开发了河南省公务员平时考核信息系统，在中原云已正式上线。

    该系统具有以下特点：一是功能强大。具有工作记实、工作任务、领导评鉴、考核数据管理、提醒查询等功能模块，适应平时考核全过程管理。二是操作便捷。系统依托“中原云”平台技术，采用电脑终端和手机客户端两种访问形式，可以随时随地开展平时考核工作，方便公务员个人工作记实、主管领导评鉴和考核。三是数据集中。全省共同访问一个省级服务器，实现了数据的集中，有利于公务员管理部门通过系统对各单位的平时考核工作进行实时监控，对考核数据进行统计、分析，提高考核工作效率和质量。四是维护方便。系统中设置了人员删除、机构撤销和人员调动的功能，便于各单位人事部门对本单位人员基础信息的维护管理。

    截止目前，各省辖市、省直管县（市）和省直单位已完成本地、本单位信息系统管理员汇总上报工作，开封、洛阳、平顶山、安阳、鹤壁、新乡、漯河、商丘等8个省辖市和汝州、邓州、兰考、滑县、长垣、固始、鹿邑、新蔡等8个省直管县（市）以及86家省直单位系统管理员信息已经录入系统。35家单位已完成本单位人员信息录入工作，并利用信息系统进行平时考核。（豫人社）

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