商丘市人社局多渠道推进转移就业脱贫攻坚工作
商丘市人社局通过进行贫困家庭劳动力就业状况调查复核、发放转移就业脱贫明白卡、举办招聘会、培训提升技能、扶持创业等多种措施,帮助贫困劳动力多渠道转移就业,助力脱贫攻坚工作。
一是做好劳务协作,劳务输出转移就业一批。充分发挥与长三角、珠三角业务联系广、劳务协作单位多等部门优势,进一步强化与深圳、广州、上海等地的劳务合作,同时,依托国家西部大开发、中部崛起、援疆等政策,积极开拓京津冀、新疆建设兵团及大京九经济带友好城市的劳务协作。将其中规模较大、管理规范、待遇优厚的企业用工信息进行筛选,形成外地企业用工信息库,以县为单位、以乡为单元、以村为切入点,引导公办、民营职业介绍机构开展层级式劳务输出。二是举办多种招聘活动,帮助自谋职业一批。开展“春风行动”、“就业援助月”、“企业招聘周”等公共就业服务专项活动,帮助贫困劳动力自谋职业。三是开展企业用工与贫困劳动力需求对接,就地就近就业一批。及时收集产业集聚区、各类园区企业用工信息,选取对年龄、技能限制低的就业岗位,通过开展“送岗位”专项活动,将转移就业脱贫政策和岗位信息送到贫困家庭劳动力手中,指导其选择合适就业岗位。四是增强企业就业吸附能力,推动灵活就业一批。充分发挥与企业联系密切的部门优势,引导一些服装加工、手工编织、工艺品制作等行业企业在当地成立精准扶贫就业车间,增强就业吸附能力,实现居家灵活就业。五是开展职业培训,技能提升扶贫一批。进一步灵活培训形式,通过开展 “送培训下乡”活动将一些易学易会、脱贫增收见效快的“短平快”职业技能培训送到贫困家庭附近,使务农和技能培训“两不误”,以技能提升助其脱贫。六是购买公益性岗位,政策性安置一批。今年以来,在全市全部贫困村均开发了公益性岗位,全部用于安置贫困家庭劳动力。七是扶持返乡和自主创业,以创业带动就业一批。通过提供不超过10万元免息小额担保贷款、创建返乡农民工示范园区、示范项目等,鼓励农民工返乡创业和贫困家庭劳动力自主创业。(商丘市人社局)
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