6月23日，省公务员局在三门峡召开部分省辖市、省直管县（市）公务员平时考核工作座谈会。会议深入贯彻省委、省政府对平时考核工作的要求，对工作中存在的问题进行深入分析研讨，并对下一阶段平时考核工作进行安排部署，确保年底前实现省、市、县、乡机关平时考核全覆盖。省人力资源社会保障厅副厅长、厅党组成员、省公务员局局长郭成全出席会议并讲话，省公务员局副巡视员、局党组成员田刚主持会议。

会议明确，要把平时考核工作列入主要议事日程，做好宣传引导、政策解释、业务培训等工作，指导各单位制定完善平时考核实施方案，科学合理的制定平时考核指标体系。同时，要加大监督检查力度，防止平时考核流于形式，树立干事创业的导向、营造奖勤罚懒的氛围。会议要求，要充分发挥示范引领作用，选择基础较好的单位，精心指导、大力培育、重点宣传。主动加强与组织等部门沟通协调，推动平时考核工作深入开展。（豫人社）

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原文转自：河南省人力资源和社会保障厅