人才素质测评证书是人力资源与社会保障人力流动中心颁发，反映个人在行业技能领域的素质能力评估，重点用于人才在进入企业时对人才技能素质的评价，从而提升人个在求职中的可信度，对于用人单位来说也具有很高人才评价依据。

证书的实用性：由于国家政策调整，国务院对职业资格证作出了削减职业资格证的要求，放宽了一些工种对职业资格证的要求，职业资格证也削减成了140个。同时由于过去10年各证书培训质量下降，用人单位对证书的认可度下降，为应对这情况，对于职业资格外的工种，人社部的测评定就成企业重要依据，它是对所在领域能力和素质的综合评价。所以受到了众多企业的重示，又因为是国家人社部人才流动中心组织的测评所以具有较强的权威性。 

证书的基本情况：人才素质测评证书在人社部人才流动中心官网上可以统一查询，同时向全国进入人才流动中心找人才企业统一可见，所以对企业和一些猎头公司都有重要的参考意义。证书正面是持证人的信息和证书编号等信息，背面是人社部人才流动中收对证书的一个使用说明。

据了解，全国职业资格证培训促进工程是为了促进人社部的职业资格培训的标准化、规范化，更快的适应企业人才需要而设立的，目前正在在各地建设实训基地，实训基地有内部直属的，也有和各个院校和培训机构合作组建的，主要从事职业资格证和人才素质测评证书的宣传、培训、组职考试或测评，考题、教材建设建议。

一引些人力资源专家认为，未来人才素质测评是方向，主要是建立人才的能力评价体系，并能够统一标准，实现互通互联，从而降减人才与企业双方的了解试用的成本。